Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HIMA 
Group
Bewertung

Hier Ist Manches Anders - aber nicht unbedingt schlechter

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HIMA Paul Hildebrandt GmbH in Brühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Wasser, Arbeitsplatzausstattung, Unter-/Überstundenregelung, Kantine, die -allermeisten meiner Kollegen, O365-Nutzung, kostenfreies Parken, homeoffice-Regelung

Es wird an vielen Stellen investiert: Neubau, Renovierung, E-Tankstellen, Innovation-Lab in Mannheim… für einen Mittelstand finde ich das schon sehr beeindruckend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht am Arbeitgeber sondern die internen Stimmen die oft am Meckern sind - aus meiner Sicht zu unrecht

Leider ist die HIMA mit dem öffentlichen Nahverkehr schlecht zu erreichen, es gibt zwar direkt vor der Tür eine Bushaltestelle, aber die Verbindungen passen für mich leider garnicht

Verbesserungsvorschläge

Onboaring endlich optimieren - ich leide jeden Monat mit den Neuen :/

HR pfiffiger machen, sind derzeit sehr träge

Mein absoluter Traum wäre eine Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Wie überall, es steht und fällt mit den Kollegen mit denen man zusammenarbeitet. Ich kann sagen, dass ich mit 99% der Kollegen ein gutes und entspanntes Verhältnis habe. In der Budgetphase kann der Ton mal rauer sein, aber im Alltag ist es ein kollegialer Verhältnis. Ich fühle mich wohl.

Kommunikation

Dank des Intranets stehen viele Informationen zur Verfügung - wenn man sie findet ;) durch regelmäßige Webcasts des C-Levels werden die Mitarbeiter ausführlich informiert, auf Fragen wird IMMER eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mit meine direkten Kollegen ein super Verhältnis.
Auch der private Austausch kommt nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Bürotage können bei uns frei organisiert werden (je nach Abteilung)
Auch die Unter- und Überstundenregel finde ich sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abteilungsabhängig, ich kann mit all meinen Anliegen zu meinem Vorgesetzten kommen, bisher haben wir immer eine Lösung gefunden

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Keine Frauen im GMT
Vielleicht kann Women@HIMA etwas bewegen. In der Vergangenheit gab es Kolleginnen die die HIMA verlassen haben, da sie nicht „gehört“ wurden.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung aktuell, derzeit wird in die Büros investiert, Kantine ist sehr gut, Arbeitszeit wird erfasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt = 2023 soll in der Nachhaltigkeit etwas passieren, lassen wir uns überraschen :)
Sozial = die Arbeitnehmer sind keine Nummer

Gehalt/Sozialleistungen

Geht immer besser, aber ich denke ich verdiene im Durchschnitt.
Die kommenden Tarifanpassungen aus dem Tarif werden für 2023 übernommen

Image

Leider sind viele am meckern, ich kann das nicht verstehen. Die die sich wohlfühlen sind zu leise. Hauptsächlich hört man Kollegen die sich bzgl des Gehaltes negativ äußern.

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Vorgesetzte den Sinn sieht und dahinter steht, dann werden Weiterbildungen umgesetzt


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden