Top-Arbeitgeber mit starker Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice und Gleitzeit werden problemlos ermöglicht
Spannende Projekte in einem innovativen, internationalen Umfeld
Sozialleistungen vorhanden, zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Moderne Prozesse und Ausstattung, die das Arbeiten effizient machen
Inklusive Unternehmenskultur und Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Entscheidungswege noch etwas lang
Schnittstellen zwischen einzelnen Abteilungen könnten optimiert werden
Parkplatzsituation am Standort (aktuell Baustelle) könnte verbessert werden
Die Vergütung könnte bei anspruchsvolleren Aufgaben oder höherer Verantwortung noch höher ausfallen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei größeren Unternehmensentscheidungen
Ausbau individueller Weiterbildungsangebote
Noch intensivere interne Kommunikation über laufende Projekte
Gehaltsstruktur gezielter an Spezialaufgaben und Verantwortung anpassen, um Leistung angemessen zu honorieren
Arbeitsatmosphäre
Offene, respektvolle Kultur, man fühlt sich wertgeschätzt.
Image
HIMA hat einen exzellenten Ruf in der Branche und das merkt man.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit und Rücksicht auf private Termine – perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, mehr individuelle Förderung wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung könnte bei komplexen oder verantwortungsvolleren Aufgaben höher sein. Die Sozialleistungen wie Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote sind vorhanden, könnten aber ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Initiativen, Rücksicht auf Ressourcen, gesellschaftliches Engagement, Diversity-Programme, Women@HIMA.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Teamgefühl, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend – deren Erfahrung wird aktiv in Projekte eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Feedback sind top, Entscheidungen könnten manchmal schneller erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sichere Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze, gute IT-Systeme, Hilfsmittel und Prozesse.
Kommunikation
Gute Meetingstruktur, Verbesserungspotenzial bei Schnittstellen.
Gleichberechtigung
Bei HIMA werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder Position gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Eigenverantwortung wird gefördert.