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HIMA 
Group
Bewertung

Traditionsunternehmen mit Schwächen

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HIMA Paul Hildebrandt GmbH in Brühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, HIMAner sind und bleiben HIMAner.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils schwierige und festgefahrene Ansichten und Prozesse. Wenig Platz für Individualisten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie und automatisierte Arbeitsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der vielen Projekte, teils Höhe bis sehr hohe Auslastung, angespannte Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut, zwischen Abteilungen findet sogut wie gar kein Austausch statt.

Kollegenzusammenhalt

Durchwegs nette und Hilfsbereite Mitarbeiter mit Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Top

Vorgesetztenverhalten

abhängig von der einzelnen Abteilung, es gibt solche und solche.

Interessante Aufgaben

Internationale Projekte, direkten Kontakt zu Kunden, je nach Projektumfang mal mehr, mal weniger interessant.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten arbeiten Hand in Hand zusammen.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Büroaustatattung, je nach Büro könnten diese etwas größer sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung, keine betriebliche Altersvorsorge. Gehaltssteigerungen sind minimal.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt und sich angagiert wird gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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