Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Himatec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexible Arbeitszeiten - Spontaner Urlaub etc. jederzeit möglich.
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und flexible Aufgabenverteilung innerhalb einer Abteilung.
Die Atmosphäre war geprägt von allgemeiner Lustlosigkeit und Frustration.
Die Kommunikation empfand ich als einseitig. Kritische Themen wurden kaum offen angesprochen, und Entscheidungen über Anerkennung wirkten auf mich nicht nachvollziehbar.
Der Zusammenhalt war unter den meisten Kollegen gut.
Starker Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Produktionsbereichen