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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Himatec
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Himatec
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation, immer NETT! Man ist selbst als Minijobber ein wertvoller Mitarbeiter! :)
Bewertung lesen
wertschätzende Vorgesetzte, sehr Fexible Arbeitzeiten
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Flache Hierachien
Nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dorf Firma nur die dort wohnen werden bevorzugt
keine gute Verkehrsanbindung, sonst nichts!
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Azubis sind billige Arbeitskräfte. Lernen so gut wie nichts ohne etwas Eingeninitiative. Sobald sie etwas nicht können werden sie als „blöd“ abgestempelt und werden billige Einlegekräfte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist schon super – mit kleinen Prozess- und Kommunikations-Tweaks fast perfekt :)
Bewertung lesen
Besser bezahlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Himatec ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


... mich wundert es, dass meine Vorgänger solch schlechte Bewertungen geschrieben haben. Ich kann es nicht nachvollziehen.
3
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Im Dorf und außerhalb sehr schlechtes Image
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegschancen oder Fortbildungen rückten eher in den Hintergrund, da die tägliche Belastung und das negative Umfeld jegliche Energie für die eigene Entwicklung geraubt haben.
1
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für Weiterbildung wird stets gesorgt, Fachliteratur wird angeschafft
4
Bewertung lesen
Fortbildungen etc. werden alle gezahlt, Literatur etc.
5
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Keine Möglichkeit. Jeder der etwas kann verlässt die Firma.
1
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Leider Aufgrund der Betriebsgröße wenig bis keine Aufstiegschancen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Himatec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Himatec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Himatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Himatec als eher modern.