Himmel u. Papesch Bauunternehmung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Himmel u. Papesch - eine Bauunternehmung mit langer Firmengeschichte und großem Erfahrungsreichtum im Spezialtiefbau, Brücken- und Ingenieurbau sowie in der Beton- und Mauerwerkssanierung. Wir haben uns das Ziel gesetzt, anspruchsvolle Bauleistungen stets in bestmöglicher Weise auszuführen. Seit jeher haben wir den Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln, um unsere Qualität zu verbessern. Ein für uns besonders wichtiger Bestandteil dieser Entwicklung sind dabei qualifizierte und kompetente Mitarbeiter.
Produkte, Services, Leistungen
- Spezialtiefbau
- Brücken- und Ingenieurbau
- Beton- und Mauerwerkssanierung
- hohe Eigenleistungsquote
- hohe Kompetenz der Mitarbeiter in der Bauausführung
Perspektiven für die Zukunft
Der Sanierungsbedarf der Straßen- und Bahnbrücken ermöglicht weiterhin die Abwicklung anspruchsvoller und interessanter Bauvorhaben. Darüber hinaus sind wir stets bestrebt, unseren Geschäftsumfang kontinuierlich auszubauen. Dabei werden wir den Fokus auf unsere Mitarbeiter nicht verlieren, sondern stetig ausbauen!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was Himmel u. Papesch Bauunternehmung GmbH über Benefits sagt
- Betriebliche bzw. tarifliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenversorgungssystem mit betrieblicher Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- optional Firmenfahrzeug u. Diensthandy
- Bike Leasing
- flexible Arbeitszeiten
- Sehhilfenförderung
- Psychologie- und Facharztservice doQtor
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere unterschiedlichen Bauvorhaben sind für unsere Mitarbeiter äußerst reizvoll und abwechslungsreich - eine gemeinsame Weiterentwicklung und Innovation ist deswegen immer gegeben. Neben den jährlichen Weiterbildungskalendern bieten wir unseren Mitarbeitern auch die notwendige soziale Kompetenz und nutzen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele kurze Entscheidungswege.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Bauleitung im Ingenieurbau und Spezialtiefbau
- gewerblicher Bereich (Vorarbeiter, Poliere, Baufacharbeiter im Ingenieurbau und Spezialtiefbau, Baugeräteführer, Bauhelfer)
- technischer Bereich (Kalkulation, Arbeitsvorbereitung)
- kaufmännischer Bereich (Sekretariat, Verwaltung, Buchhaltung, Disposition)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Himmel u. Papesch Bauunternehmung GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klar organisiertes Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung mit großer Beteiligungsmöglichkeit.
Am Beispiel der Sternbrücke in Hamburg kann man erleben, zu was wir gemeinsam in der Lage sind!!
Gutes Onboarding und gute Einarbeitung. 1:1 Gespräche. Man hat Spaß an der Arbeit. Vorgesetzte und Kolleg(inn)en wirken sehr authentisch.
Gehalt immer pünktlich, mit den richtigen Kollegen macht es auch Spaß
Tolle Projekte!
Flexibele Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird teilweise zu viel geduldet ohne große Konsequenzen
Manchmal mangelhafte Kommunikation
einige alten Kollegen wollen nicht mit den neuen Kollegen kommunizieren
Ist mir noch nichts aufgefallen
Das Mancher Vorgesetzter nur erzählt und nix macht. Auch nach mehrmaligen Nachfragen kommen nur schlechte Ausreden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Mitarbeitern zuhören und diese auch Ernst nehmen
Vielzahl an EDV-Lösungen könnte evtl. optimiert werden.
Ab und an bessere Kommunikation
Die Firma macht Campus und Strategieprozesse, die bei den Leuten nicht gut ankommt. Das Geld was dort verschwendet wird kann man in das Personal stecken.
Alle mal zum Arzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Himmel u. Papesch Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr vielfältige Projekte und Bauaufgaben mit Alleinstellungsmerkmalen! Spezialmaschinen für besondere Anforderungen, die extra entwickelt werden....
die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Es ist schon sehr speziell bei uns
An Abwechslung fehlt es nicht
Die Lücke finden, was andere nicht wollen, wir machen es!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Himmel u. Papesch Bauunternehmung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
es wird sich sehr bemüht, dass alles kommuniziert wird. Ist aber noch verbesserungswürdig.
Hier gibt es viel Verbesserungs Bedarf
kann viel besser sein
Wenig bis keine Informationen.
Informationen schaffen nur mir Vorteile!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht für jeden möglich, bzw. nicht gewünscht
Es werden sehr oft die (falschen) Leute auf Weiterbildungen geschickt. Es sollte Rücksprache mit den Abteilungen gehalten werden, ob es Sinn macht.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über den eigenen Gnauert-Campus des Unternehmens.
Auf Grund des Fachkräftemangels wird der Nachwuchs auf Händen getragen und gefördert!
kann ich noch nicht viel mitteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Himmel u. Papesch Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Himmel u. Papesch Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Himmel u. Papesch Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Himmel u. Papesch Bauunternehmung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.