Früher war es ein sehr gutes familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, heute sind wir weit weg davon.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig und bisher gut gewachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung des familiengeführten Unternehmens zu einer Firmengruppe mit Konzernstrukturen, das Aufblähen der Verwaltung, zu wenig Fachkräfte in der Bauausführung, das Verhältnis von Verwaltung und Ausführung passt nicht. Zu viele interne Kriegsschauplätze, für die Vision / Mission wird viel zu viel Zeit und Geld verschwendet, da kommt nichts bei raus.
Verbesserungsvorschläge
Einfach wieder zu alten Tugenden zurückkehren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen, wenn man das große Ganze sieht, einzelne Bereiche arbeiten gut zusammen.
Kommunikation
Es wird viel versucht um diese zu verbessern, ist natürlich sehr abhängig von den einzelnen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Entspricht der Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Diese ist in den Bereichen der Produktion sehr unausgeglichen .
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich sehr abhängig von den einzelnen Personen in den einzelnen Bereichen, in der Geschäftsleitung findet man nicht bei allen ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Dem kann man nur zustimmen, es gibt viele interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es werden diesbezüglich alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ist jetzt nicht mehr so gut ausgeprägt, wie vor einigen Jahren, als es noch ein "Familienunternehmen" war.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch einigen Verbesserungsbedarf, aber man ist dran.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige Zusatzleistungen wie z.B. Versicherungen und Bikeleasing etc..
Bei Lohnverhandlungen muss man hartnäckig sein, sonst geht nichts.
Image
Man möchte sich natürlich nach Außen gut darstellen, was man jedoch dann letztendlich nicht vollumfänglich vorfindet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel reden, sollte es aber auch umsetzen.