Flache Hierarchie jedoch eingefahren ohne Aussicht auf Besserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten kommunizieren nicht richtig miteinander, so kommt es oft zu Missverständnissen, die nach unten abgestraft werden. Sparen fängt oben an, nicht an denen, die man zum Überleben benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, Macher*innen fördern anstatt zu Entlassen und die jenigen, die nur Zeit kosten ohne Leistung, die Reißleine ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter*innen, die erledigen ihren Job.
Es gibt Mitarbeiter*innen, die können ihrem Job nicht, machen sehr viele Fehler, korrigieren jedoch nur die Anderen beim Vorgesetzten, werden jedoch das Treppchen hoch gezogen. Hier müssen die Kollegen*innen die Arbeit mit erledigen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, Meetings, Besprechungen, sah nur nie, dass es auf den Punkt kommt. Leider nur heiße Luft.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung zwischen denen die ihre Arbeit machen und denen die wichtig sein wollen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bei 35h/Woche
Vorgesetztenverhalten
Viele Worte, keine Ergebnisse.
Es wird immer von Oben nach unter geschissen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun, wenn man denn möchte und das kann interessant sein, wenn man in die Tiefe geht.
Gleichberechtigung
Es wird versucht, am Ende heisst es dann die unfähigen Mitarbeiter*innen an die Macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird geachtet, leider nicht an die Jugend weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sauber und einigermaßen aktuelle Ausstattung, wenn nicht immer ganz vollständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll- und Wertstofftrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, Gleitzeit
Image
Leidet am Kundenservice, die Linke will nicht wissen, was die Rechte gemacht hat
Karriere/Weiterbildung
Du hast doch einen Job, dass muss reichen, ausser es gibt einen überproportionalen anschließenden Nutzen oder du gehörst zu den Nichtwollen*innen, die dürfen auch, ohne Erfolge zu erwarten.