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Himmelwerk 
Hoch- 
und 
Mittelfrequenzanlagen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Himmelwerk Hoch- und Mittelfrequenzanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Himmelwerk Hoch- und Mittelfrequenzanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Himmelwerk Hoch- und Mittelfrequenzanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich habe nie ein ungutes Gefühl, wenn ich zur Arbeit gehe. Beim Einlernen wurde ich gefordert, aber nie überfordert. Das Arbeitsklima ist sehr freundlich, und die Fehlerkultur ist positiv und zeitgemäß. Ich fühle mich immer wertgeschätzt. Besonders hervorheben möchte ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.

4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

In der Abteilung wird immer klar und verständlich miteinander gesprochen. Ich weiß immer, was von mir erwartet wird und was ich zu tun habe. Ab und zu hätten Missverständnisse schneller aufgeklärt werden können, wenn die Abteilungen untereinander mehr kommuniziert hätten.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Wenn ich Fragen habe oder bei einer Aufgabe Hilfe brauche, werde ich nie im Stich gelassen. Konflikte werden auf professionelle Art gelöst. Manchmal gibt es Auseinandersetzungen, gerade im Bereich der Digitalisierung, aber nichts, was den Arbeitsfluss sabotiert.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Gerade als Student hat man häufig die Angst, sich durch einen neuen Job zu sehr einzuschränken. Beim Himmelwerk sehe ich Verständnis für mein Hauptziel, das Studium zu schaffen. Ich kann meine Arbeitszeit immer den Verhältnissen des Studiums anpassen. Wenn es in einer Woche mehr Seminare gibt oder ich eine dringende Abgabe einreichen muss, kann ich die Arbeitszeit entsprechend angeben.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Meine Vorgesetzten treten mir gegenüber immer vorbildlich auf. Besonders gefällt mir, dass ich ernstgenommen werde. Nach einem Meeting werde ich zum Beispiel mal gefragt, ob ich Verbesserungsmöglichkeiten sehe.

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Das ist mein erstes Mal, dass ich mit einem ERP-System arbeite. Die operativen Aufgaben waren interessant zu erlernen, da ich dadurch viel über die Struktur eines Unternehmens herausfinden konnte. Außerdem bekomme ich auch Aufgaben und Einblicke in andere Bereiche. Durch diese Vielfältigkeit habe ich wichtige Erfahrungen gesammelt, die mir in einem großen Unternehmen verwehrt geblieben wären. Die Möglichkeiten, die ich hier bekomme, sind schwer woanders zu finden und werden mir sicherlich in der Zukunft hilfreich sein.

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