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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hingerl Ingenieure RegioPlan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hingerl Ingenieure RegioPlan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hingerl Ingenieure RegioPlan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr gut; Ich arbeite an meinem gewohnten Platz und habe einen bequemen Arbeitsplatz.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir kommunizieren klar und deutlich untereinander und mit dem Chef.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet in einem kleinen Team, pflegt eine gute und vertrauensvolle Kommunikation mit den Kollegen und respektiert die Meinungen der anderen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten möchte ich sagen, dass es eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gibt.
Auf-/Abbau von Überstunden ist auch möglich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tiefbau sind meine interessanten Projekte.
Ich hatte bereits Erfahrung im Hochbau, aber hier habe ich gelernt, wie man Kanäle, Blindschächte und Fernwärmeschächte baut.
Stahlkonstruktionen (Rohrhalterungen) und Baubehelfsunterstützungen bei einem Bestandsgebäude waren ebenfalls neue und interessante Projekte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teamevents wie Bowling, Eisstockschießen, gemeinsame Biergartenbesuche,
oder der Besuch der Wiesn fördern zusätzlich den starken Teamzusammenhalt und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.