Sehr gute Team-Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr attraktive und gut eingeführte Messeprojekte mit angenehmen Partnern und großem Netzwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Kluft zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern spürbar. Mangelnde Empathie und unberechenbares Verhalten der Geschäftsführung erzeugt wenig Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichkeitsbildende Seminare für Geschäftsleitung und Führungskräfte z.B. MBSR-Training oder Führungskräfte-Coaching.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist innerhalb der Projektteams sehr fair und vertrauensvoll. Sehr große gegenseitige Unterstützung.
Kommunikation
Informationen zu wichtigen Unternehmensentscheidungen werden nicht oder zu spät kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgabe oft unrealistischer Ziele und damit hoher Leistungsdruck.
Strukturen werden ständig verändert und nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Gute Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitsbereiche.
Große Aufgabenbereiche lasten auf zu wenigen Schultern.
Gleichberechtigung
Weibliche Bewerberinnen erhalten schlechtere Gehaltsangebote.
Bei der Ausstattung der technischen Arbeitsmittel wird zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist in der Auswahl und im Umgang miteinander kein Unterschied spürbar.
Es gibt jedoch auch keine besondere Wertschätzung oder Förderung für ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Räume mit guter Ausstattung.
Die Unterstützung bei IT-Problemen erfolgt nicht kontinuierlich und zeitgerecht.
Computertechnologie teilweise veraltet - wird nicht strategisch und oftmals nur in der Führungsebene erneuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist durchschnittlich.
Es finden keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen statt.
Keine einheitliche Handhabung für alle Mitarbeiter - Gehalt und Vergütungen sind Verhandlungssache.
Image
Imageprobleme durch hohe Mitarbeiterfluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Die Entscheidung über eine vom Mitarbeiter selbst initiierte Möglichkeit wird rein über die Kosten bewertet.