HiQ Projects GmbH Unternehmenskultur

HiQ Projects GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HiQ Projects die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HiQ Projects
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HiQ Projects
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Atmosphäre ist freundlich und zuvorkommend
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
- Bei Fragen kann man sich an all wenden.
- Neuigkeiten werden sofort geteilt und nicht erst verzögert
- Es wird sich um die Berater gekümmert mit direktem Kontakt und nicht nur über Mail
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hilfsbereite Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen solange man sin Problem verständlich erläutert.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
- Es wird immer versucht das man als Berater nicht nur Vor Ort ist, sondern auch Daheim arbeiten kann.
- Die Reisezeiten werden so knapp wie möglich gehalten, sodass man immer wieder versucht das man die selbe Freizeit hat wie ein normaler Angestellter auch
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
- Auskunftsfreudig
- Hilfsbereit
- Tauscht sich gerne ergibig über Erfahrungen aus
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ein tolles Team, wo neue Mitarbeiter herzlich aufgenommen und vom ersten Tag an hervorragend integriert werden. Der Geschäftsführer legt großen Wert auf ein gutes Miteinander und lebt das auch selbst vor. Die familiäre Atmosphäre ist nicht selbstverständlich für ein Consulting-Unternehmen, in dem sich das gesamte Team nur an wenigen Gelegenheiten im Jahr zusammenfinden kann.