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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HIRAcon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HIRAcon
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HIRAcon
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julian Rau, Geschäftsführer
Julian RauGeschäftsführer

Wir leben eine moderne und dynamische Unternehmenskultur, deren Werte von Zusammenhalt, Integrität und Vertrauen geprägt sind. Unsere Teammitglieder genießen die Freiheit, Termine weitestgehend selbst planen und koordinieren zu können sowie außerhalb von Vor Ort Tätigkeiten bis zu 100% vom Home-Off ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, freundlich, respektvoll und hilfsbereites miteinander

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar und zuverlässig. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und vei Fragen findet man stets ein offenes Ohr.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während meiner Einarbeitung habe ich einen sehr starken Kollegenzusammenhalt erleben dürfen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist insgesamt gut. Durch die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, meine Termine selbst zu gestalten, lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetzten verhalten ist wertschätzend, fair und respektvoll. Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt, und bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit und SiGeKo ist sehr abwechslungsreich und vielseitig. Die unterschiedlichen Aufgaben und Einsatzbereiche sorgen immer wieder für neue und interessante Herausforderungen.