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HIRAcon 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herzlich Willkommen bei HIRAcon!
Hier geht es um mehr als nur um Betriebs-, Arbeits- und Baustellensicherheit.
Seit über 28 Jahren stehen wir mit qualitativ hochwertiger Beratung für mehr Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen ein.
Dabei steht die Zufriedenheit unserer Kunden ebenso im Vordergrund wie die Zufriedenheit und der Zusammenhalt in unserem Team. Als Inhabergeführtes Familienunternehmen herrscht bei HIRAcon ein familiäres Miteinander, das ideale Umfeld für Teamplayer.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder fast jederzeit erreichbar, Kommunikation auf Augenhöhe, keine Anordnungen von oben, sondern Erklärung, warum das so oder so gemacht wird. Gute Einarbeitungszeit.
Bewertung lesen
sehr gute Kommunikation und Austausch untereinander, stets positive Rückmeldungen bzw. Wertschätzung der Mitarbeiter, flache Hierarchieebene
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Gehalt passt zur Arbeit. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Es besteht eine Beziehung auf Augenhöhe zur Geschäftsleitung.
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Umgangsformen
Mitarbeiterzusammenhalt
Sehr viel Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsplatzes, der Arbeitszeiten und der Arbeitsweise
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Genug Freiraum für eigene Entscheidungen. Vertrauen in die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dieser Punkt ist für mich nicht relevant, da ich bereits seit 17 Jahren im Unternehmen beschäftigt bin und dies wohl ein Beweis dafür ist, dass man sich bei der HIRAcon wohlfühlen kann.
fällt mir aktuell nichts ein
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Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten Kritikpunkte. Aufgrund meiner noch relativ kurzen Betriebszugehörigkeit habe ich bis jetzt durchweg positive Erfahrungen gemacht.
Auf Anhieb nichts, vielleicht ist das Klopapier im Büro zu hart, aber schlimmer kann ich mir nichts vorstellen.
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fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag würde ich eine stärkere Präsenz, auf den von uns betreuten Baustellen anregen. Werbebanner Plakate oder Hinweisschilder könnten die Sichtbarkeit des Unternehmens erhöhen, um gleichzeitig auf unsere Leistungen aufmerksam machen.
einfach so weiter machen
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Kommunikation verbessern
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Steckdosenfertiges Balkon-Solarkraftwerk fürs Büro in Neuss um Strom und CO2 zu sparen.
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Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin wunschlos glücklich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HIRAcon ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Engpässen, anstatt zu konkurrieren.
5
Bewertung lesen
Wir haben ein einen guten freundschaftlichen Umgang miteinander.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen untereinander unterstützen sich, wenn möglich.
sehr guter Umgang untereinander
5
Bewertung lesen
Kann tatsache nicht besser sein
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIRAcon ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Könnte besser sein. Manchmal lange Arbeitstage, im Winter kurze Arbeitstage.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung werden angeboten und die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter wird unterstützt. Zu den konkreten Karrieremöglichkeiten kann ich aufgrund meiner noch relativ kurzen Betriebszugehörigkeit derzeit keine abschließende Bewertung abgeben. Höre allerdings nur positives.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung sofort, wenn es für die Aufgaben nützlich sein kann, auch dann, wenn es nicht sofort gebraucht wird.
5
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Könnte mehr sein. Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten.
3
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Weiterbildung wird gefördert und auch gewünscht.
Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HIRAcon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HIRAcon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIRAcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIRAcon als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HIRAcon
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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