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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.0Salary/Benefits
    • 4.6Image
    • 4.0Career/Professional development
    • 4.7Working atmosphere
    • 4.4Communication
    • 4.8Collegiality
    • 4.4Work-Life Balance
    • 4.6Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.2Working conditions
    • 4.5Environmental and social responsibility
    • 4.8Equality
    • 4.7Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
hiral
Industry average: Staffing & Recruiting

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
hiral
Industry average: Staffing & Recruiting
Discover Company Culture

hi. we are hiral.

Who we are

Über hiral

hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Teammitgliedern und begleiten Kandidaten und Kandidatinnen bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte.

Ihr sucht neue Talente für euer Team?

Unseren Kundenunternehmen liefern wir die High-Potentials, die wirklich ihren Anforderungen und Wünschen entsprechen. Unsere spezialisierten Recruiting-Teams nutzen Algorithmen, selbst entwickelte Recruiting-Strategien und viel Erfahrung, um offene Stellen schnell mit optimalen Kandidaten und Kandidatinnen zu besetzen.

Auf der Suche nach einer Karrierechance?

Talente unterstützen wir beim Finden neuer beruflicher Herausforderungen. Sie erhalten von unseren Experten und Expertinnen ausgewählte, genau zu Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen passende Stellen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kundenunternehmen können sie oftmals die ersten Hürden überspringen und landen sofort in der fortgeschrittenen Bewerbungsphase.

Aber nicht nur für unsere Kundenunternehmen finden wir neue Teammitglieder - wir suchen auch für unser eigenes Team regelmäßig nach Verstärkung!

Products and services

Personalvermittlung in den folgenden Bereichen:

  • IT & Development
  • Engineering
  • Sales & Procurement
  • HR
  • Legal
  • Marketing
  • Finance
  • Admin & Backoffice

Outlook for the future

Bei uns hast du deine Zukunft selbst in der Hand! hiral wächst und unser Team wächst mit. Unser dynamisches Umfeld gibt dir die Möglichkeit, neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Besonderes Engagement wird bei uns belohnt. Na
hezu alle Führungspositionen in unserem Unternehmen vergeben wir intern.

Company facts

Employees30

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 67 employee reviews.

  • Dog-friendlyDog-friendly
    55%55
  • Team eventsTeam events
    51%51
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    48%48
  • Home OfficeHome Office
    48%48
  • Good transport linksGood transport links
    45%45
  • Internet accessInternet access
    34%34
  • DiscountsDiscounts
    21%21
  • ParkingParking
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    16%16
  • AccessibleAccessible
    10%10
  • Pension planPension plan
    10%10
  • Company phone Company phone
    7%7
  • Childcare supportChildcare support
    6%6
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    4%4
  • CafeteriaCafeteria
    1%1
  • Company carCompany car
    1%1
  • Company physicianCompany physician
    1%1

What hiral GmbH says about benefits

Gestaltungsspielraum
Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich komplett eigenverantwortlich. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten dir einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Teamevents
Neben einem ausgeprägten Teamgeist gibt es zusätzlich zu unseren Sommer- und Weihnachtsevents regelmäßige gemeinsame Mittagspausen und After-Work-Aktivitäten - auch digital.
hiral Friday
Hart arbeiten bedeutet auch eine Auszeit zu verdienen. Für ein erholsames Wochenende und mehr Zeit für deine Familie und Freunde startest du freitags schon um 14 Uhr in den Feierabend.
New Work
Wir arbeiten mit modernsten Tools und Arbeitsweisen. Das MacBook und innovative Anwendungen wie e-Learning-Plattformen gehören bei uns zum Standard.
Zentrale Lage Unser Büro in Hamburg liegt zentral und zentrumsnah mit zahlreichen Mittagsangeboten und einer hervorragenden Verkehrsanbindung. Du findest uns in Hamburg zwischen dem Rathaus und der Hafencity direkt an der Speicherstadt.
Doch lieber remote?Bei uns hast du die Wahl. Unsere Mitarbeitenden sind mittlerweile in ganz Deutschland für uns tätig. Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung und überlassen dir die Entscheidung, von wo aus du am produktivsten arbeiten kannst.

What makes working with us special?

Bei uns erwarten dich nicht nur große Gestaltungsspielräume und viel Verantwortung, sondern vor allem Teamwork und viel Spaß bei der Arbeit. Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur steht bei uns an erster Stelle. Du entscheidest selbst, ob du in Hamburg hybrid oder komplett remote arbeiten möchtest. Doch hier hört die Flexibilität nicht auf: Du kannst dir so viel Urlaub nehmen, wie du brauchst, und hast dank modernster Automatisierungen und Programme einen optimalen Arbeitsalltag.

Das sagt unser Team:

"Es besteht nie Stillstand, da sich hiral stetig optimiert und wandelt. Dementsprechend kann man sich mit dem Unternehmen weiterentwickeln und wachsen."

"Sehr offener, partnerschaftlicher und fairer Umgang. Man spürt, dass gute Ideen wirklich willkommen sind und auch gerne einmal direkt umgesetzt werden."

"Wir ziehen alle an einem Strang. Das erleichtert schwierige Aufgaben und Herausforderungen, da man immer jemanden findet, der auch mal mit einem Rat zur Seite steht."

"Für mich zeichnet sich die Arbeit bei hiral dadurch aus, dass ich als Praktikant eigene Ideen und Vorschläge einbringen kann."

"Eine sehr offene Kommunikation und ein sehr kollegiales Miteinander. Einer für alle - alle für einen!"

"Ich schätze an hiral sehr die lockere Arbeitsatmosphäre, den Teamspirit und dass man viel Gestaltungsspielraum hat."

"Bei hiral fühlt man sich direkt wohl. Die Kollegen nehmen einen sofort in ihr Team auf und man versteht sich untereinander so gut, dass man auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringt."

Who we are looking for

Areas of responsibility

Sales
Als Sales Manager:in legst du den Grundstein für unseren Erfolg. Du akquirierst neue Kunden, identifizierst ihre Bedürfnisse, erkennst ihre Wünsche und besetzt in Zusammenarbeit mit dem Recruiting anspruchsvolle Stellen. Du baust dir ein eigenes Kundennetzwerk auf und stehst auch nach erfolgreicher Angebotsunterzeichnung weiterhin in enger Beziehung zu deinen Kunden.

Recruiting
Als Recruiter:in gibst du alles, um Unternehmen und Kandidaten und Kandidatinnen zusammenzubringen. Du stehst unseren Kunden als kompetente:r Ansprechpartner:in beim Thema Recruiting zur Seite und nutzt verschiedene Kanäle, um die perfekten Teammitglieder zu finden. Deine Kandidaten und Kandidatinnen begleitest du durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

Required qualifications

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und vollem Einsatz zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen. Du solltest in unser Team passen, motiviert sein, Verantwortung übernehmen wollen und Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit mit uns haben. Für uns zählt dein Talent und deine Motivation mehr als langjährige Erfahrung - wobei diese sicherlich kein Nachteil ist.

For applicants

Helpful information about the application process at hiral GmbH.

  • Darleen Lueken
    HR Managerin

    hiral GmbH

    Grimm 14
    20457 Hamburg
    E-Mail: jobs@hiral.de
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/darleen-lueken-bb6b24119/

  • Sei authentisch und offen, denn wir sind es auch. Zeig uns, warum du von hiral begeistert bist und warum du meinst, dass du zu uns passt.

  • Unsere offenen Positionen findest du auf unserer Karriereseite. Hier kannst du dich direkt online über unser Bewerbungsformular bewerben.

  • Die Bearbeitung deiner Bewerbung ist uns persönlich sehr wichtig. Wir versprechen dir daher eine schnelle Rückmeldung. In der Regel erhältst du diese innerhalb von wenigen Tagen per SMS oder E-Mail.
    Wenn du zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Telefoninterview ein. Hier möchten wir mehr über dich und deine Motivation erfahren.
    Ist das Telefoninterview positiv verlaufen, möchten wir dich natürlich auch noch einmal persönlich (digital) kennenlernen.
    Wenn alles zusammenpasst, bekommst du ein individuelles Vertragsangebot von uns. Herzlich willkommen im Team!

Location

Ein cooles Büro mit maritimem Ausblick in einer der schönsten Städte Deutschlands Entscheide selbst, ob du bei uns in Hamburg oder komplett remote arbeiten möchtest.

What employees say

What employees like

Man kann seine Ideen einbringen und selbstverantwortlich arbeiten.
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Ich finde toll, dass Dinge immer wieder neu überdacht werden, Prozesse geändert oder Meetings neu strukturiert. In der Retrospektive sieht man einen positiven Wandel in der Kultur. Bei hiral steht man nie still.
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Der Umgang über alle Ebenen hinweg, sehr gute Einarbeitung, sehr viel Platz für Ideen, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf 100% Remote (auch im Ausland), die Teamevents
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Super Einarbeitung, 100% Remote + die Möglichkeit das Büro in Hamburg jederzeit nutzen zu können, toller Kollegenzusammenhalt, Teamevents in Hamburg, Platz für Ideen. Hier
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Schnelle Feedbackkultur, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre, professionelles Auftreten aller, sehr gute technische Ausstattung, ...
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What else do employees like?

What employees don't like

Das Unternehmen sollte besser strukturiert sein
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Die Geschäftsführung bringt sich leider zu wenig in die Entwicklung des Unternehmens ein und sieht nur die Zahlen. Eine intensivere Auseinandersetzung mit den Prozessen und was verbessert werden muss wäre wünschenswert. Momentan fehlt es an klarer Führung über alle Bereiche, die nachkommenden Führungsebenen organisieren sich selbst.
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Die Aufgaben werden nach einigen Monaten eintönig.
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Redundante Aufgaben und Tätigkeiten
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Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Eigentlich kaum was - vielleicht noch Weiterbildungen anbieten, jedoch wird daran schon gearbeitet und man kann sich auch Bildungsurlaub nehmen
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Gemeinsam die Struktur im Bereich Aufgaben- und Verantwortungsverteilung in einzelnen Abteilungen ausarbeiten.
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Arbeitszeiten sollten frei(er) gestaltet werden können, die Mitarbeitenden sollten aus einem flexiblen Modell wählen können. Des Weiteren nimmt es den Mitarbeitenden Autonomie um Punkt 9 Uhr eingeloggt sein zu müssen und führt m.E. eher zu Unzufriedenheit.
Das Unternehmen sollte sich m.E. nicht auf den Bewertungen auf Kununu ausruhen, sondern in der Realität ein attraktiverer Arbeitgeber (vor allem für Praktikant*innen) werden.
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Auch wenn die Arbeitszeiten etwas flexibel gestaltet werden können, ist die Flexibilität sehr eingeschränkt.
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Mehr kleine Pausen - damit man sich zwischendurch auch mal mehr bewegen kann
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

4.8

The highest rated factor of hiral is Collegiality with 4.8 points (based on 20 reviews).


An den Live-Events merkt man, auch wenn man seine Kollegen die meiste Zeit über den Bildschirm sieht, wie gut sich alle verstehen und wie viel Spaß man zusammen hat. Dass man sich doch besser kennt, als man es in einer remote Kultur erwartet.
5
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Alle sind freundlich, dadurch dass ein großer Teil der Mitarbeitenden allerdings Praktikant*innen/ Werkstudent*innen sind, herrscht aber auch eine hohe Fluktuation, was den Zusammenhalt ggf. nicht fördert.
3
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Kollegen sind egal zu welchem Thema immer ansprechbar und hilfsbereit, was sehr viel wert ist. Auch die Stimmung im Team ist prima
5
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Lockeres Miteinander, ausgelassene Stimmung in den Pausen und Support untereinander sorgen für ein Umfeld, in dem ich gerne arbeite!
5
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Super Unternehmens-Klima
5
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Salary/Benefits

4.0

The lowest rated factor of hiral is Salary/Benefits with 4.0 points (based on 14 reviews).


600€ Gehalt/ Monat für Praktis von der Uni (Pflichtpraktikum) bei einer 40h Woche sind m.E. zu wenig.
2
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What else do employees say about Salary/Benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.0

Career/Professional development is rated with an average of 4.0 points (based on 12 reviews).


Auch in diesem Bereich sehe ich Verbesserungsbedarf. Trotz der mehrfachen Äußerung des Wunsches meinerseits, wurde mir nicht die Möglichkeit gegeben, mich weiterzubilden und einen zusätzlichen Aufgabenbereich zu übernehmen. Außerdem hätte ich mir gewünscht, dass abgesehen von Workshops, die zu einem von den Vorgesetzten ausgewählten Thema stattfinden, mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten werden.
3
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Nicht alle können übernommen werden, weil aber auch einfach manchmal keine Stellen frei sind, die man gerne besetzen würde. Dafür kann aber auch der Arbeitgeber nichts.
3
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Hier gibt es noch ein ausgeklügeltes, festes System in Sachen Karrierestufen und Weiterbildung. Wer sich weiterentwickeln möchte, darf jederzeit danach fragen und es wird gemeinsam nach Möglichkeiten geschaut.
3
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Es besteht die Möglichkeit, nach seinem Praktikum als Werkstudentin weiter bei hiral tätig zu sein.
5
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Es wird sehr transparent damit umgegangen, dass man auch nach dem Praktikum die Chance hat übernommen zu werden.
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • hiral is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Staffing & Recruiting (3.8 points), hiral is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend hiral as an employer to others.
  • Based on overall 64 ratings, 77% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 26 culture reviews, employees perceive the company culture at hiral as rather modern.