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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Onlineshop schafft es nicht das Einkaufserlebnis im Einzeilhandelsgeschäft widerzuspiegeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen, die vom Fach kommen und nicht für jeden Job in Onlineshop Mitarbeiter aus dem Einzelhandelsgeschäft rekrutieren.
Arbeitsatmosphäre
Es findet definitiv keine Kommunikation statt. Infos erfährt man über Flurfunk
Work-Life-Balance
Home-Office, was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Handel ist hier ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung. Photoshop soll man sich doch bitte selber beibringen.
Kollegenzusammenhalt
Nettere Kollegen gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte bemüht sich, aber dessen Vorgesetzter zeigt kein Interesse an Kommunikation, Teambuilding etc.
Kommunikation
Infos erfährt man fast nur über Flurfunk. Die Familie Hirmer ist so verkracht, dass keine Entwicklung stattfindet. Der CEO wurde vor 1 1/2 gefeuert, seitdem wurde kein neuer eingestellt. Das sagt schon alles.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf den Job an
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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