Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hirschel Pflegedienste die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere WBL ist immer direkt am Geschehen, sie kommt auch selber zu uns und erfragt das Arbeitsaufkommen, sie arbeitet selber mit der Pflege und kann sorgen und Nöte schon vorher abfangen. Sie ist immer erreichbar ( wenn sie Rufbereitschaft hat) Gibt schnell Lösungen bekannt und ist Interessiert an den Mitarbeitern.
Das kommt immer darauf an mit wem man Arbeitet :-) aber zu 90% immer gut
Da wir selber den Dienstplan mitgestalten, Wünsche oder Wunschfrei fast immer Gehör findet, empfinde ich es als sehr ausgeglichen
Durch die Deutsche Fachpflege haben wir zwar mehr Chefs bekommen, aber die die immer noch für uns zuständig sind, haben ein grundsolides gutes Verhalten uns gegenüber
Unser Haus füllt sich wieder, also bekommen wir viele Neue Krankheiten die wir behandeln, da wir Bezugspflege machen, kommen auch da immer wieder neue Aufgaben auf uns zu.
Ich werde immer über alle Neuigkeiten informiert, ich muss nicht nachfragen oder die Infos suchen, weder über meine Patienten noch über Erneuerungen innerhalb des Betriebes.