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Pflegedienste
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich arbeite seit 2019 in dem Betrieb, es gab Hoch und Tiefs und dennoch haben mich die Grundprinzipien immer überzeugt. Ich bin niemand der bei einem Arbeitgeber bleiben würde , wenn es dort an den Grundfesten nicht solide wäre, denn meine Arbeitsstelle nimmt in meinem Leben viel Zeit ein, und deswegen muss es passen... und es passt :-)
Die stetige Entwicklung der Führungskräfte, ein lernendes Umfeld, in das sich jeder einzelne einbringen kann.
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Man kann seine Freizeit planen und muss nicht ständig einspringen. Man kann zusammen lachen, Probleme an- und besprechen.
Bei Fehlern wird nicht gleich mit nem Knüppel drauf gehauen. Es wird besprochen und daran gearbeitet.
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Ich bin zufrieden.
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Auch bei Fehler, die vorkommen können, werden zusammen nach Lösungen gesucht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es wenig Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
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in meiner Position als normaler Mitarbeiter nichts, denn sonst würde ich da nicht mehr arbeiten
Derzeit gar nichts.
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Fällt mir im Moment nichts zu ein.
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auch das kläre ich wenn privat
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, mit der Weiterentwicklung wird der heutige Zustand beibehalten.
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Weiterbildungen anbieten!
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Einfach so bleiben wie sie sind und wie ihr seit.
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Wie eben erwähnt,die km pauschale erhöhen oder wenigstens mal ein Tankgutschein bekommen,wäre auch mal schön
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das kläre ich lieber selber
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hirschel Pflegedienste ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gehälter sind der Verantwortung angemessen. Sie werden überpünktlich ausbezahlt. Es gibt eine Benefit Karte für alle Mitarbeitenden, wie die Möglichkeit ein Job Bike zu leasen.
5
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man kann immer mehr Verdienen, für mich und meine Arbeit passt es gut
5
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Gibt es! Finde ich sehr gur!
5
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Mehr geht immer, aber ich kann mich nicht beklagen. Noch nie in der Pflege so gut verdient!
5
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Ich denke mal, jeder will immer mehr verdienen. Man hat jetzt schon bisschen was getan,was aber wirklich dringend geändert werden muss, ist die km pauschale,da liegen wir leider unten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirschel Pflegedienste ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Online Fortbildungen. Weiterbildung wurde meiner Meinung noch keine Angeboten.
2
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habe leider schon viele Ausbildungen, wird schwer noch was zu finden
2
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Es gibt eine interne Fort- und Weiterbildungsabteilung. Externe Weiterbildungen werden auch finanziert. Die Zeit zwischen Bedarf und Durchführung könnte optimiert werden.
3
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Über die Pflichtfortbildungen hinaus ergeben sich immer wieder Themenbezogene Fortbildungen
3
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Meist werden die Mitarbeiter intern nicht so gefördert sondern lieber externe Kräfte engagiert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hirschel Pflegedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hirschel Pflegedienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hirschel Pflegedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hirschel Pflegedienste als eher modern.

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Hirschel Pflegedienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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