Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageDas flexibele, wenn auch mal was unvorhergesehenes passiert,bekommt man auch mal kurzfristig frei . Ich arbeite gerne hier.
Professionelle Arbeitsweise!
Man fühlt sich immer ernst genommen!Ich kann dieses Unternehmen empfehlen!
Das man mit Problemen zu ihm kommen kann, er wertet nicht sondern versucht eine Lösung zu finden
Das Unternehmen fördert junge Talente. Das Angebotsspektrum ermöglicht vielseitige Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt einen großen Ausbildungsbereich in der Pflege, mit vielen Azubis. Die Fachabteilung Aus- und Weiterbildung hat zusätzlich neue Ausbilderinnen bekommen, die diese Ausbildung weiter auf einem hohen Niveau ausbauen werden.
Ich bin seid 9 Jahren Teammitglied des Hirschel Pflegedienstes. Es gab Höhen und auch Tiefen. Dennoch kann ich sagen das ich für mich den Arbeitgeber gefunden habe, wo ich definitiv nicht mehr gehen möchte.
Alles positiv
Die km pauschale
Mein Arbeitsweg ist lang - aber das ist eher mein persönliches Problem.
Schlecht finde ich, dass die Arbeitnehmer intern wenig gefördert werden. Die Firma engagiert extern meist beispielsweise Wundexperten o.ä.
Schlecht finde ich, dass die Zuschläge (Sonn-und Feiertage/Nachtdienste) gering sind.
Schlechtes kann ich nicht sagen. Als konstruktive Kritik würde ich die Digitalisierung der Arbeitsabläufe und Dokumentation ins Auge fassen.
Bessere Bezahlung, neue Mitarbeiter einstellen.
Wie eben erwähnt,die km pauschale erhöhen oder wenigstens mal ein Tankgutschein bekommen,wäre auch mal schön
Alles super
Weiter konkret an der Zielerreichung arbeiten.
Das Gehalt ist nicht so zeitgemäß!
Der am besten bewertete Faktor von Hirschel Pflegedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Abteilung achten wir untereinander darauf, das ggf entlastet wird
So weit ich es beurteilen kann,gut
Na manchmal sollte man sich die Ruhe derer antuen :-)
Ältere Kollegen werden genau so wertgeschätzt und unterstützt wie die jüngere Fraktion. Hierbei werden nach Absprache auch körperlich einfachere Tätigkeiten ausgesucht. Jeder Mitarbeiter bekommt die passenden Möglichkeiten in dem er sich wohlfühlt und gut arbeiten kann.
Ältere Kollegen werden eingestellt und sehr wertgeschätzt. Sie bringen viel Berufs- und Lebenserfahrung mit, von denen wir profitieren können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirschel Pflegedienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich denke mal, jeder will immer mehr verdienen. Man hat jetzt schon bisschen was getan,was aber wirklich dringend geändert werden muss, ist die km pauschale,da liegen wir leider unten.
Ausbaufähig!
Ausreichend für die Arbeit die man leistet. Luft nach oben gibt es immer.
Mehr Geld geht natürlich immer, gar keine Frage. Aber im Großen und Ganzen wird wirklich fair und gerecht bezahlt. Auch die Sonderzahlungen sind sehr attraktiv.
Das Gehalt ist vom Preis/Leistungsverhältnis fair. Könnte jedoch an die heutige Zeit angepasst werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt eine interne Fort- und Weiterbildungsabteilung. Externe Weiterbildungen werden auch finanziert. Die Zeit zwischen Bedarf und Durchführung könnte optimiert werden.
Über die Pflichtfortbildungen hinaus ergeben sich immer wieder Themenbezogene Fortbildungen
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Neue Mitarbeiter erhalten einen strukturierten Einarbeitungsplan. Neben fachlichen und sprachlichen Schulungen werden auch Führungskräftetrainings durchgeführt.
Da ich zurzeit selbst eine weiterbildung mache durch den hirschel pflegedienst, kann ich definitiv sagen das man sich immer steigern kann und dies auch gerne angesehen wird.
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu bilden und entwickeln. Es gibt regelmäßige Fortbildungen und eine Online- Lernplattform.
