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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit hoher Flexibilität, kollegialen Zusammenhalt und guter Arbeitsausstattung.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Großer Pluspunkt

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Agenturtypisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel im Bereich Nachhaltigkeit getan.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit neuester Technik.

Kommunikation

Nicht immer optimal. Man arbeitet an Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Flexibles Arbeiten in einem fairen und vertrauensvollen Umfeld

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeiten und Aufgaben sowie der offene Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Zudem die attraktiven Benefits wie Frühstück am Campus, usw. und das Engagement für Planung von Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf junge Menschen und deren Entwicklung, sie sind schließlich die Zukunft des Unternehmens. Zudem wäre es wünschenswert, Herausfoderungen schneller aktiv anzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Erfahrung nach herrscht ein sehr vertrauensvolles und entspanntes Miteinander mit wenig Missgunst. Selten kam es vor, dass politische Meinungen einzelner Kolleg:innen zu stark vertreten wurden (ohne extremistische Ausrichtungen!).

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl des Arbeitsorts. Anpassungen in den Wochenstunden durfte ich problemlos vornehmen. Gut vereinbar mit Studium oder Zweitjob.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großer Wert wird auf Mülltrennung, nachhaltige Produkte und ressourcenschonendes Handeln gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte regelmäßig an Entwicklungsgesprächen und Trainings teilnehmen und mehrere Abteilungen im Rahmen meines Studiums kennenlernen. Zu Beginn hätte ich mir jedoch eine aktivere Einladung zu Weiterbildungsmöglichkeiten und etwas mehr Orientierung gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit sehr positiv erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte überwiegend sehr respektvolle Führungskräfte, die alle auf Augenhöhe mit mir agierten und meine Anliegen ernst nahmen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind top ausgestattet, die Technik einwandfrei. Sollte doch mal etwas fehlen oder nicht funktionieren, wird sich direkt gekümmert.

Kommunikation

An freien Tagen sind mir manchmal Informationen entgangen, im Nachhinein konnte ich sie mir aber selbst beschaffen.

Gehalt/Benefits

Mit zunehmender Verantwortung wuchs auch mein Verhandlungsspielraum beim Stundenlohn. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie ein ÖPNV-Ticket sowie Zuschüsse für die Gesundheit und nachhaltiges Verhalten.

Gleichberechtigung

Als junge Mitarbeiterin hätte ich mir gewünscht, dass knappe Ressourcen wie Parkplätze oder beliebte Schreibtische noch fairer verteilt werden. Chancengleichheit und Diversität werden in meinen Augen ansonsten fair umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Nach einer Zeit im Unternehmen durfte ich bei der Wahl meiner Aufgaben mitentscheiden, wodurch sie im Laufe der Zeit immer interessanter und eigenständiger wurden.


Image

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Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit hoher Flexibilität aber verbesserungswürdiger Kommunikation

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeiten. Workations möglich. Gute technologische Hilfmittel (u.a. modernste Laptops, Handys)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsstrukturen vielmals ausbaufähig. Teilweise langwierige Entscheidungswege. Toolseitig nicht ganz "State of the Art".

Work-Life-Balance

Hoher Remote-Anteil. Große Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget

Gehalt/Benefits

Solides Grundgehalt, viele Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein sehr relevantes Thema, man versucht sich stetig zu verbessern

Arbeitsbedingungen

Arbeits-Setup lässt sich individuell zusammenstellen

Kommunikation

Lässt sich an vielen Stellen noch optimieren. Teilweise gehen viele Indormationen unter, unklare Prozesse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Moderne Agenturgruppe, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance wird groß geschrieben.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man geht toolseitig teilweise nicht mit der Zeit.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Hoher HO-Anteil wenn gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt intern verschiedenste Formate zur Weiterbildung. Auch externe Weiterbildungen sind möglich, wenn gut begründet.

Gehalt/Benefits

Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fail, teilweise aber unklare strategische Richtung.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung. Setup kann teilweise selbst zusammengestellt werden.

Kommunikation

Nicht immer kommen Informationen schnell dort an, wo sie gebraucht werden.

Gleichberechtigung

Die Hirschen Group steht für Vielfalt und Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Fachbereich an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Hirschig

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unstrukturiert und wenig zeitgemäß

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hirschen Group Hub durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hirschen Group Hub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hirschen Group Hub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.