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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und Aufgaben sowie der offene Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Zudem die attraktiven Benefits wie Frühstück am Campus, usw. und das Engagement für Planung von Events.
Sehr hohe Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeiten. Workations möglich. Gute technologische Hilfmittel (u.a. modernste Laptops, Handys)
Flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationsstrukturen vielmals ausbaufähig. Teilweise langwierige Entscheidungswege. Toolseitig nicht ganz "State of the Art".
Man geht toolseitig teilweise nicht mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf junge Menschen und deren Entwicklung, sie sind schließlich die Zukunft des Unternehmens. Zudem wäre es wünschenswert, Herausfoderungen schneller aktiv anzugehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hirschen Group Hub ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl des Arbeitsorts. Anpassungen in den Wochenstunden durfte ich problemlos vornehmen. Gut vereinbar mit Studium oder Zweitjob.
Großer Pluspunkt
Hoher Remote-Anteil. Große Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten. Hoher HO-Anteil wenn gewünscht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirschen Group Hub ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht immer optimal. Man arbeitet an Verbesserungen.
Lässt sich an vielen Stellen noch optimieren. Teilweise gehen viele Indormationen unter, unklare Prozesse.
Nicht immer kommen Informationen schnell dort an, wo sie gebraucht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich konnte regelmäßig an Entwicklungsgesprächen und Trainings teilnehmen und mehrere Abteilungen im Rahmen meines Studiums kennenlernen. Zu Beginn hätte ich mir jedoch eine aktivere Einladung zu Weiterbildungsmöglichkeiten und etwas mehr Orientierung gewünscht.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt intern verschiedenste Formate zur Weiterbildung. Auch externe Weiterbildungen sind möglich, wenn gut begründet.
Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hirschen Group Hub wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Hirschen Group Hub besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hirschen Group Hub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hirschen Group Hub als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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