36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich durfte zwei Mal Bei der Firma HIS arbeiten und war im großen und ganzen sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, kann ich ohne bedenken empfehlen.
Image
In meinen Augen hat die Firma HIS ein gutes Image
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen ist mir nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Da ich es nicht in Anspruch genommen habe, aber ich denke so wie ich die Firma HIS kennen gelernt habe gibt es bestimmt gute möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen. Über das Benefis kann ich nichts sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich mit dem Rad zur Dienststelle fahren konnte sehr umweltfreundlich, auch liegt es ehr an den Kollegen als am Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut Ausnahmen gibt es leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich schon älter war kann ich mich nur Positiv äußern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, hatte tolle Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, ein paar Kleinigkeiten sind immer Verbesserungswürdig.
Kommunikation
Sehr gut , zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Ich kann nur sagen es gab Männer wie Frauen.
Interessante Aufgaben
Ja, abwechslungsreich und Interessant.
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Katastrophal
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskraft mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenlose Frechheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist erschreckend... Nahe zu nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
80%-90% alles
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte!!! Pünktliche Löhne, gerechte Bezahlung, Menschliche Arbeitsverhältnisse, Bessere Kommunikation, Bessere Arbeitsaufteilung, Weiterbildung so einplanen damit wenigstens die nötigen Stunden Schlaf die benötigt werden eingehalten werden können. Reicht sonst werden wir nicht fertig...
Arbeitsatmosphäre
Ganz einfach erklärt. Unmenschliche Arbeitsverhältnisse
Image
In Realität absolut nicht so wie darüber gesprochen wird.
Work-Life-Balance
Absolut nein. Urlaub wird ausbezahlt ohne es zu wollen. Ein Tag Arbeit, ein Tag frei. Wieder ein Tag Arbeit. Es kann nichts geplant werden weil Dienstpläne spontan geändert werden. Teilweise nicht weitergeleitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum...
Gehalt/Benefits
Unter aller s...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Jeder verratet jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Du bist eine Nummer.
Vorgesetztenverhalten
Unkompetenter Geht es garnicht. Kollegen werden gekündigt und wieder eingesetzt. Nicht qualifizierte Personen gefördert. Qualifizierte Personen werden runtergemacht und keine Verbesserungsvorschläge für voll genommen.
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich...
Kommunikation
Komme mir vor wie in einem Paralleluniversum. Wirklich 0,0% Informationen. Es wird nichts, aber auch garnichts weitergeleitet. Seitens Kollegen oder Führung.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Null...
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Absolut nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist ein Knebel Vertrag
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst mal am Täglichen Arbeitsablauf beteiligen und diesbezüglich unvoreingenommen Personen/Aufgaben/Anforderungen und Verständnis der Mitarbeiter beobachten. Bei einigen denkt man sie haben sich die stelle erkauft.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre angespannt da nicht jeder weiß wer was zu tun hat
Image
Einmal hin geld aufbessern und wieder weg
Work-Life-Balance
Absolut nicht gegeben, kaum private Zeit und wenn wird man angerufen auch direkt nach der Schicht (schlafenszeit) ob man denn arbeiten könnte
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Benefits
Sollten je nach Anforderungen erhöht oder verkürzt werden (Sachkundige werden wie Ungeschultes Personal bezahlt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen (job neuling oder erfahrener Mitarbeiter) ist ein guter zusammenhalt nur in der Führungsebene klieselt es zusehens
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr darauf geachtet (weil es die Kollegen unter sich tun)
Vorgesetztenverhalten
Ich sag mal nun mehr als nur Diplomatisch
Arbeitsbedingungen
Eintönig
Kommunikation
Aus der Führungsebene wird keine Rückmeldung mit den Arbeitnehmern gehalten und sinnvolle Verbesserungsvorschläge verworfen
Gleichberechtigung
Bevorzugte Behandlung von Personengruppen oder Bekannten Arbeitstieren
Interessante Aufgaben
Stuhlsitzen ist angesagt und macht man dann etwas nach Vorschrift ist es nicht richtig
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Ehemaliger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsverhältnis zwischen den einzelnen Kollegen war super.
Image
Das image der Firma ist durch manche ehemalige Mitarbeiter beschmutzt
Work-Life-Balance
Könnte besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Hätte mir in der Zeit wo ich in der Firma war bessere Aufstiegschancen erhofft.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich da
Kollegenzusammenhalt
War immer toll mit dem Team zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter war immer korrekt zu mir.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Firma und dem arbeitnehmer könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ziemlich der schlechteste Arbeitgeber in meinem doch langem Arbeitsleben....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn-/ Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sonderprämien für kurzfristige(innerhalb von 18 Stunden) Einsätze
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen vor Ort, passt es, teilweise echt gut. Aber sowie sich übergeordnete Stellen "plötzlich" wegen kurzfristigen neuen Aufträgen bei anderen Kunden melden und so den gut strukturierten Dienstplan zur Geschichte machen, in dem sie kurzfristig - am besten innerhalb eines Tages Mitarbeiter abziehen und so andere Mitarbeiter aus der Freizeit ziehen,- teilweise mit derben Worten, du musst, sonst müssen wir dich kündigen-, stört natürlich auch das Klima vor Ort. Und das, obwohl die nächste Niederlassung 35 km und die Zentrale 80 km weit weg ist...
Image
Das diese Branche nicht gerade zu den Topbranchen zählt, das liegt wohl in der Natur der Sache. Aber man darf seine Mitarbeiter auch mal gerne motivieren, auch mal gerne mit noch so kleine Boni. Denn nur ein gut motivierter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter und so die perfekte Visitenkarte des Unternehmens auf langer Sicht. Letzteres ist leider wohl nicht wirklich erwünscht.
Work-Life-Balance
Wenn man 0-Sterne vergeben könnte, dann würde das am besten zutreffen.
Bedingt durch den Job in dieser Branche leider fast normal, wenn man nicht einen Objektleiter vor Ort hat, der ein soziales Gewissen hat, dann wird es bitter. Ich hatte allerdings einen echt klasse Ol.
Karriere/Weiterbildung
Ach, das könnte es auch geben? Dem täglichen Anschein nach, ist das nicht wirklich gewollt.
Gehalt/Benefits
Das "Gehalt" kam immer pünktlich, auch nicht in der Branche unbedingt selbstverständlich. Über alles andere decken wir mal den Mantel des Schweigens...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat das Unternehmen ein Sozialbewusstsein? Nach außen ja, in der Praxis schaut es extrem mager aus...
Kollegenzusammenhalt
Bei uns, wenn man sich bewusst war, dass man im Lohnniedrigsektor unterwegs ist, ausgesprochen gut. Wirklich ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der wenigen Punkte, der wirklich positiv zu bewerten ist. Alter spielt keine Rolle, egal ob 22 Jahre jung oder mit 68 Jahren Lebenserfahrung. Vielleicht auch der Tatsache geschuldet, dass man kaum Personal rekrutieren kann.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne für den Objektleiter, Minus 5 Sterne für die Einsatzleitung und 2 Sterne für alle weiteren übergeordneten Stellen, die selber das Arbeitszeugnis nicht ausstellen oder lesen mögen ( Rechtschreibfehler wären mir an seiner Stelle extrem peinlich und werfen ein nahezu sinnbildliches Verhaltensmuster des Unternehmens ab), zudem wird selbst am Zeugnis noch gespart, das preisgünstigstes Papier wird genutzt, so dass das "Pamphlet" schon gewellt beim Empfänger ankommt, inklusive billigstem Umschlag, auch komplett gewellt.
Und wenn dann ein solches "Dokument" auch noch geklammert wird, sagt das eigentlich schon sehr viel über die Unternehmenskultur aus.....
Arbeitsbedingungen
12 Stundenschicht, in der Branche durchaus üblich. Andererseits kommt man bei 10,90 € auch nicht wirklich mit dem Hinterteil an die Wand. Klappe halten, springen und keine Ansprüche stellen, das trifft es am besten.
Kommunikation
Man kann durchaus Schwachpunkte aufzeigen, sie werden oberflächlich zur Kenntnis genommen, das war aber auch schon alles. Es heißt nach außen immer, dass die Mitarbeiter das wichtigste Kapital des Unternehmens sind, behandelt werden sie aber genau im Gegenteil. Auch hier kommt erst der Profit ( fürs Unternehmen) und dann der Mensch (Mitarbeiter oder Erfüllungsgehilfe
), aber nur nur, wenn vom Kuchen noch etwas übrig ist. Und letzteres ist ja logischerweise eh nie...
Gleichberechtigung
Solange du funktionierst ist alles ok. Klappe halten und keine Extrawünsche haben, dann hat die Führungsriege genug Ressourcen für Audi Q8 und Q7 als Dienstwagen. Aber mal ein noch so kleiner Boni für das x-te Einspringen in der Freischicht für ein Kollegen, " ist für den Standort XX "nicht vorgesehen"
Interessante Aufgaben
Naja, überschaubar und kein Hexenwerk. Ab und an aber auch kritische Situationen mit sogenannten Ausschleichern, die illegal im Hafenbereich sind.
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Sehr gute Firma ( Beispielhaft ) !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Läuft alles schnell und reibungslos ohne Probleme !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Es sind Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Gute Bezahlung !
Lohn entspricht den Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Sozialbewustsein, alles bestens.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair und sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Alles bestens ( Top ) !
Gleichberechtigung
Ja, auf jeden Fall.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Allgemeine Arbeitsbedingungen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der dauernde Arbeitsplatz Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständiger Wechsel des Arbeitsplatzes
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man selber bezahlen und dafür muss extra Urlaub genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil haben sie keinen Durchblick
Gehalt/Benefits
Könnte besser bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Intresse an Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIS Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
reagiert nicht auf anfragen vom personal
Arbeitsatmosphäre
kein personal alle genervt
Image
laut internet keine tolle firma
Work-Life-Balance
urlaub beantragt kommt keine rückmeldung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine nachfragen, ob man etwas benötigt zb. masken, desinfektionmittel oder handschuhe.
Karriere/Weiterbildung
noch keine angebote gesehen.
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
wissen nicht wie das objekt funktioniert
Arbeitsbedingungen
zu viele stunden, kein zusatz personal
Kommunikation
firma meldet sich nicht zurück, erst nach mehrmaligen nachfragen
Gehalt/Benefits
10,50 ich verstehe die harzer
Interessante Aufgaben
arbeit eben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HIS Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden HIS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HIS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.