6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I had a very disappointing interview experience with this company.
I took a full day off work and spent significant time preparing, only for the interview to last about 7 minutes. This already felt disrespectful and unprofessional.
During the interview, I was asked whether I have children and whether I plan to have children in the future, which I found inappropriate. Additionally, after learning that my husband is Chinese, assumptions were immediately made about my German and English skills, which was uncomfortable.
What was particularly frustrating is that my CV clearly states that my language levels are B2. Despite this, I was later told that they are looking for candidates with C1 German and C1 English. This requirement should have been clarified before inviting me to an interview, rather than wasting my time.
Overall, I did not feel respected as a candidate. I would strongly suggest that the company improves its interview process, communication, and professionalism.
nach über 4 Monaten eine Rückmeldung zur Bewerbung wäre nicht schlecht
Die Bewerbung wurde leider seit zwei Monaten nicht beantwortet (trotz wiederholter Nachfrage)
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben – leider habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten. Auch eine Eingangsbestätigung oder ein Zwischenbescheid blieb aus. Das empfinde ich als sehr respektlos gegenüber Bewerber:innen, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren.
Ein professioneller Bewerbungsprozess sollte zumindest eine kurze Nachricht beinhalten – selbst wenn es nur ein automatisierter Zwischenstand ist. So ein Verhalten wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen und schreckt potenzielle Talente ab. Kommunikation ist das A und O, gerade im Recruiting.
Nachdem ich ein erstes telefonisches Gespräch hatte, wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Ich habe die Information erhalten, in der Woche darauf eine Rückmeldung zu bekommen. Das war im März und bis heute habe ich keine Information bekommen, nicht mal als ich per E-Mail - nach 2 Monaten - nachgefragt habe.
Ich empfinde es als wirklich unverschämt und auch respektlos, nicht einmal eine kurze E-Mail zu schreiben.
Vereinbartes Gehalt nach Zusage nachzuverhandeln ist schlechter Stil.