23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regelmäßiges und vor allem ehrliches Feedback. Ebenso immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter oder Kollegen.
Wer die Geräte kennt muss diese auch zu schätzen wissen. Für mich absolute Top-Brand
Wer sich hier beschwert hat noch nicht in der Industrie gearbeitet. Traumhafte Voraussetzungen um das Familienleben zu genießen
Ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt und sehr freundlichem Miteinander
Kann ich noch nicht bewerten. Ich hoffe ich kann hier in einigen Jahren ergänzen
Meine Vorgesetzten haben sich bisher immer korrekt, fair und wertschätzend verhalten. Kommunikation auf Augenhöhe und mit einem offenen Ohr für die Eindrücke, Probleme und auch Ideen anderer.
Moderne Ausstattung, ruhige Büros, Home-Office
Sehr breit gefächerte Aufgabengebiete. Viel Abwechslung und viele interessante Persönlichkeiten
Gestaltungsfreiheit des eigenen Tagesablaufs.
Digitalisierung in manchen Prozessen
Freundliches Arbeitsumfeld, Helle Räumlichkeiten
International angesehener Konzern mit großer Reichweite.
Es wird auch von meiner Führungskraft explizit geschaut, dass ich nicht zu viele Überstunden mache und rechtzeitig in den Feierabend gehe
Es gibt einige zentral gesteuerte (Regelmäßige) Schulungen
Ich empfinde das Gehalt als gerecht. Die Benefit sind umfangreich, wie z.B. Urlaubsgeld, VWL, Rabatte und Fahrtkostenzuschuss
Einige Prozesse benötigen leider noch viel Papier.
Sonst überall Bewegungsmelder für Licht, damit es nicht zu unnötigen Stromverbrauch kommt.
Überwiegend ein freundliches und lösungsorientiertes Miteinander.
Sehr breite Palette an unterschiedlichen Altersstrukturen bei neunem und Bestandspersonal
Immer Hilfsbereit, immer erreichbar, Geduldig bei Fragen
Höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz,
sehr moderate Kernzeiten, 38,5 Stundenwoche, Helle Büros, die aber ein paar mehr Pflanzen vertragen können.
Wie in jedem Unternehmen noch ausbaufähig, aber schon auf einem sehr guten Weg
Männer und Frauen werden gleich behandelt, es wird nicht unterschieden.
Sehr agiles Umfeld mit immer neuen Input
Teamgeist und flache Hierarchien
Positiv ist die Möglichkeit zum Homeoffice, allerdings könnte diese flexibler und besser nutzbar gestaltet werden.
Schlechte Stimmung und kaum Kollegenzusammenhalt.
Keine Förderung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen und fehlende Zuverlässigkeit.
Vorgesetztenverhalten wenig wertschätzend.
Sehr starre Vorgaben, kein Raum für Eigeninitiative.
Mehr Wertschätzung und Respekt im täglichen Umgang.
Echte Förderung der bestehenden Mitarbeiter statt ständiger Neubesetzungen.
Transparente Kommunikation und zuverlässige HR-Prozesse.
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen und Skills fördern.
Arbeitsklima aktiv verbessern und eine echte Teamkultur aufbauen.
Sehr angespannte Stimmung, wenig Wertschätzung. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, was sich auf das gesamte Klima auswirkt.
Feste Vorgaben und strikte Strukturen lassen kaum Raum für Flexibilität oder Eigeninitiative.
Keine Angebote, keine Förderung. Mitarbeiterentwicklung findet praktisch nicht statt.
Keine Benefits. Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen oder verspätete Bonuszahlungen sind keine Ausnahme, und man muss den Dingen oft selbst lange nachgehen. Das sorgt zusätzlich für Frust.
Nicht erkennbar, keine konkreten Maßnahmen wahrnehmbar.
Kaum spürbarer Teamgeist. Neue Mitarbeiter werden nur unzureichend unterstützt und müssen sich vieles alleine erarbeiten.
Neutral, keine besonderen positiven oder negativen Erfahrungen.
Vorgesetzte fordern Perfektion, stellen dafür jedoch weder die nötigen Mittel noch Weiterbildungsmöglichkeiten bereit. Das Verhalten wirkt distanziert und wenig wertschätzend.
Strenge Strukturen, keine moderne Unternehmenskultur. Der Arbeitsplatz wirkt funktional, aber nicht inspirierend.
Es fehlt an klarer und respektvoller Kommunikation. Informationen werden oft spät oder unvollständig weitergegeben.
Keine nennenswerten negativen Beobachtungen, allerdings auch keine sichtbaren Initiativen in diesem Bereich.
Die Aufgaben sind klar vorgegeben, individuelle Ideen oder eigene Ansätze werden nicht gefördert.
Offene Türen, Flexibilität, Dynamik
Mehr Selbstbewusstsein erlangen
Keine Lohnerhöhung, kein Urlaubsgeld, keine flachen Hierarchien, keine Weihnachtsfeier, wenig Weihnachtsgeld (150Euro)
Kontrollierte Kununu-Bewertung
Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten
Keine
Team orientiert, flache Hierarchien, fairer Umgang mit Kollegen
Das Team zählt, kein fingerpointing oder Politik
Fair und wertschätzend
Flexibel
Hab noch nicht mehr gefunden
Mehrere Auswirkungen der Marke
Freundlich und Freiheit
International
Bereichernder Urlaub
Verschiedene Bereiche
Attraktiv
Tätigkeiten im öffentlichen Dienst
Freundliche Unterstützung
Teilen Sie Ihre Erfahrungen
Professionell
Moderne
Multinationale
Immer Gleichberechtigung mit einander
Mehrere interessante Aufgaben
Kollegen sind sehr nett
The company can accommodate a variety of cultures, flat management and company can accept good advices.
So verdient kununu Geld.