Nach außen gibt sich das Unternehmen modern und groß, intern wirkt es jedoch klein, starr und wenig attraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist die Möglichkeit zum Homeoffice, allerdings könnte diese flexibler und besser nutzbar gestaltet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung und kaum Kollegenzusammenhalt.
Keine Förderung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen und fehlende Zuverlässigkeit.
Vorgesetztenverhalten wenig wertschätzend.
Sehr starre Vorgaben, kein Raum für Eigeninitiative.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Respekt im täglichen Umgang.
Echte Förderung der bestehenden Mitarbeiter statt ständiger Neubesetzungen.
Transparente Kommunikation und zuverlässige HR-Prozesse.
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen und Skills fördern.
Arbeitsklima aktiv verbessern und eine echte Teamkultur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Stimmung, wenig Wertschätzung. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, was sich auf das gesamte Klima auswirkt.
Work-Life-Balance
Feste Vorgaben und strikte Strukturen lassen kaum Raum für Flexibilität oder Eigeninitiative.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, keine Förderung. Mitarbeiterentwicklung findet praktisch nicht statt.
Gehalt/Benefits
Keine Benefits. Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen oder verspätete Bonuszahlungen sind keine Ausnahme, und man muss den Dingen oft selbst lange nachgehen. Das sorgt zusätzlich für Frust.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar, keine konkreten Maßnahmen wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Kaum spürbarer Teamgeist. Neue Mitarbeiter werden nur unzureichend unterstützt und müssen sich vieles alleine erarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, keine besonderen positiven oder negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern Perfektion, stellen dafür jedoch weder die nötigen Mittel noch Weiterbildungsmöglichkeiten bereit. Das Verhalten wirkt distanziert und wenig wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Strenge Strukturen, keine moderne Unternehmenskultur. Der Arbeitsplatz wirkt funktional, aber nicht inspirierend.
Kommunikation
Es fehlt an klarer und respektvoller Kommunikation. Informationen werden oft spät oder unvollständig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Keine nennenswerten negativen Beobachtungen, allerdings auch keine sichtbaren Initiativen in diesem Bereich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar vorgegeben, individuelle Ideen oder eigene Ansätze werden nicht gefördert.