Ist von abzuraten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toiletten und die Aufenthaltsräume. In denen wir kaum Mitarbeiter sind, da sie alle draußen sind, da sie rauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber leider selbst. Das ist wirklich leider einer der schlechtesten Arbeitgeber, die ich je hatte. Der Umgang mit dem Mitarbeitern ist echt nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Vorgesetzten wechseln. Kleine Ausbesserung an den Arbeitsbedingungen. Und die Aufstiegschancen stark erhöhen. Mitarbeiter Förderung. Und endlich mal versuchen Personal zu halten und nicht dauerhaft zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt ganz auf die Abteilung an. Teilweise mögen die Mitarbeiter keine neuen mitarbeiter mehr, da stetig neue Mitarbeiter gibt.
Image
Das Image Bröckel stark, da laufend wechselndes Personal.
Work-Life-Balance
Wenn die Chefs nicht den Dienstplan schreiben, sondern einer Abteilungsleiter, der ein mag, ist es ganz gut. Schreiben die Vorgesetzten selbst. In Dienstplan muss man sich stark an den anpassen, auch werden frei. Wünsche nicht groß berücksichtigt. Vorausgesetzt man ist in einer sehr guten Abteilung mit einer individuellen, sehr guten Leitung, die den Plan schreibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es eigentlich keine. Man erfüllt eine Position. Aufstieg Chancen gleich null. Und wenn man aufsteigt, kriegt man richtig schlechte Laune von den Geschäftsführungen ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann von Personen zu Personen sehr unterschiedlich sein. In der Regeln zahlen die ganz okay. Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld. Das ist auch eigentlich das einzige positive neben dem Mitarbeiterparkplatz (die auch sehr spärlich besetzt sind)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es eigentlich nur bei den Jutebeutel Tragetaschen für die Kunden. Der Müll wird augenscheinlich getrennt aber am Ende Endeeffekt kommt alles in die selbe Tonne. Das Sozial Bewusstsein ist nur bedingt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man es in ein gutes Team geschafft hat, ist der Zusammenhang ganz okay. Wenn man in einer schlechten Abteilung ist jeder gegen jeden oder alle gegen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in der Regel ganz gut. Da diese auch schon sehr lange Mitarbeiter sind. Doch leider sterben langjährige Mitarbeiter in diesem Laden aus und es wird auch nicht geschafft Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Meidet meist die Kommunikation mit dem Mitarbeitern. Grüßt größtenteils nicht und denkt überwiegend nur an sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils muss man sehr energisch nach dem Arbeitsmaterial fragen und dies immer und immer wieder. Die Art und Weise der Arbeit ist nicht schön.
Kommunikation
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Manche mögen einen, da ist die Kommunikation natürlich eigentlich ganz gut. Aber der Großteil ist halt sehr genervt von dem vielen Wechsel der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Das kommt sehr darauf an, wer der Abteilungsleiter ist ob man eine Abteilungsleiter hat. Ansonsten ist man wenn man Pech hat das Schlusslicht von allem.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. In Vergleich zu allen anderen Läden, die es gibt, ist man da halt einen nur eine Nummer, die eine Position erfüllt.