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Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitgeber leider selbst. Das ist wirklich leider einer der schlechtesten Arbeitgeber, die ich je hatte. Der Umgang mit dem Mitarbeitern ist echt nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde den Vorgesetzten wechseln. Kleine Ausbesserung an den Arbeitsbedingungen. Und die Aufstiegschancen stark erhöhen. Mitarbeiter Förderung. Und endlich mal versuchen Personal zu halten und nicht dauerhaft zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt ganz auf die Abteilung an. Teilweise mögen die Mitarbeiter keine neuen mitarbeiter mehr, da stetig neue Mitarbeiter gibt.

Image

Das Image Bröckel stark, da laufend wechselndes Personal.

Work-Life-Balance

Wenn die Chefs nicht den Dienstplan schreiben, sondern einer Abteilungsleiter, der ein mag, ist es ganz gut. Schreiben die Vorgesetzten selbst. In Dienstplan muss man sich stark an den anpassen, auch werden frei. Wünsche nicht groß berücksichtigt. Vorausgesetzt man ist in einer sehr guten Abteilung mit einer individuellen, sehr guten Leitung, die den Plan schreibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es eigentlich keine. Man erfüllt eine Position. Aufstieg Chancen gleich null. Und wenn man aufsteigt, kriegt man richtig schlechte Laune von den Geschäftsführungen ab.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann von Personen zu Personen sehr unterschiedlich sein. In der Regeln zahlen die ganz okay. Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld. Das ist auch eigentlich das einzige positive neben dem Mitarbeiterparkplatz (die auch sehr spärlich besetzt sind)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt es eigentlich nur bei den Jutebeutel Tragetaschen für die Kunden. Der Müll wird augenscheinlich getrennt aber am Ende Endeeffekt kommt alles in die selbe Tonne. Das Sozial Bewusstsein ist nur bedingt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man es in ein gutes Team geschafft hat, ist der Zusammenhang ganz okay. Wenn man in einer schlechten Abteilung ist jeder gegen jeden oder alle gegen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist in der Regel ganz gut. Da diese auch schon sehr lange Mitarbeiter sind. Doch leider sterben langjährige Mitarbeiter in diesem Laden aus und es wird auch nicht geschafft Mitarbeiter zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Meidet meist die Kommunikation mit dem Mitarbeitern. Grüßt größtenteils nicht und denkt überwiegend nur an sich selbst.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils muss man sehr energisch nach dem Arbeitsmaterial fragen und dies immer und immer wieder. Die Art und Weise der Arbeit ist nicht schön.

Kommunikation

Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Manche mögen einen, da ist die Kommunikation natürlich eigentlich ganz gut. Aber der Großteil ist halt sehr genervt von dem vielen Wechsel der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Das kommt sehr darauf an, wer der Abteilungsleiter ist ob man eine Abteilungsleiter hat. Ansonsten ist man wenn man Pech hat das Schlusslicht von allem.

Interessante Aufgaben

Eher weniger. In Vergleich zu allen anderen Läden, die es gibt, ist man da halt einen nur eine Nummer, die eine Position erfüllt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit den Leuten reden und sie nicht wie Kinder behandeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Probleme können direkt vor Ort gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer für einander da egal um was es geht

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Stempeluhr (im digitalen Zeitalter)

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal zwischendurch Mitarbeiter Besprechungen führen, wo alle sich zu allem äußern können. Vielleicht kommt man gemeinsam zu einem besseren Ziel und einer besseren Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre macht man sich selber. Hängt immer von dem einzelnen Menschen ab, wie er die täglichen anderen gegenüber vermittelt

Work-Life-Balance

Ist schwer alles unter Dach und Fach zu bringen, aber wenn der Wille da ist, klappt das auch

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich finde, dass man daran noch arbeiten sollte, den Personen, die das Potenzial und Wunsch haben sich weiter zu bilden und hoch zu arbeiten, zu ermöglichen und eine Chance zu geben. Oft sind potenzielle Kräfte vorhanden, werden aber nicht gefördert. Finde ich persönlich etwas schade.

Gehalt/Benefits

Jeder wird irgendwo für seine Leistungen bezahlt, ich finde da ist eine Fairness vorhanden. Ich finde , wenn man die Erwartungen gibt, die von einem erwartet werden, dann wird das auch irgendwo belohnt

Kollegenzusammenhalt

Sowohl als auch. Wäre schön, wenn alle gleichen Ziel verfolgen würden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es ist eine Fairness vorhanden, und es wird auch in den meisten Fällen Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht nicht immer korrekt, aber irgendwo auch verständlich, jeder verfolgt seine Interessen

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein

Kommunikation

Leider nicht immer vorhanden. Als Mitarbeiter erfährt man ganz wenig, oder man muss es hinterfragen

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird man niergendswo finden, die für alle ideal wäre

Interessante Aufgaben

Gibt es reichlich, wenn man Interesse zeigt und den Freifahrtschein bekommt , sich frei zu entfalten