Tolle Zusammenarbeit und Firmenkultur. Es wird viel Wert auf den Mitarbeiter als Mensch gelegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Zusammenarbeit, Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal an wichtigen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Interne Service Prozesse müssen dringend verbessert werden, vor allem HR und IT.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell hohe Arbeitslast, welche aber durch kollegiale Atomsphäre zu bewältigen ist. So etwas geht nicht, ohne dass hier und da Spannungen entstehen. Ich habe aber bisher noch immer erlebt, dass diese durch konstruktive Gespräche gelöst werden.
Insgesamt ist die Atmosphäre eine Mischung aus Start-up und erfahrenem, globalen Konzern.
Kommunikation
Es wird sehr offen und transparent kommuniziert. Es gibt keine Filter oder Ausblenden unangenehmer Fragen. In Townhalls, lokal oder global, kann jegliche Frage gestellt werden und das Management stellt sich diesen.
An manchen Stellen muss man noch die Balance zwischen zu viel und zu wenig Kommunikation finden.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr fortschrittlich, was Home Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit angeht. Allerdings ist aktuell auch eine sehr hohe Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher immer Führungskräfte, die sehr viel Wert auf den Menschen gelegt haben. Ziele werden gemeinsam gesetzt und nachverfolgt.
Es gibt jedoch im globalen Management Führungskräfte, welche zu hohen Druck auf Mitarbeiter und Teams ausüben.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viel zu tun, dass überall interessante Aufgaben dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Aktuell in einer Übergangslösung was die Büroräume angeht. Diese sind zwar sehr gut ausgestattet, aber es hat weniger Büroplätze, als es Mitarbeiter hat. Durch das überwiegende Home Office der meisten Mitarbeiter, konnte ich aber bisher immer ins Büro, wenn ich wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein sehr gutes Rundum-Paket. IG Metall Tarif ist schließlich einer der Besten.
Image
Der Name zeigt, welchen Stellenwert der Geschäftsbereich innerhalb der Hitachi Gruppe einnimmt. Am Markt scheint Hitachi Energy aber noch nicht so etabliert zu sein wie man unter dem ABB Namen war.
Karriere/Weiterbildung
Da sich das Unternehmen immer noch im Aufbau befindet, bieten sich dort immer wieder Möglichkeiten. Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier ist Eigeninitiative gefragt, die dann aber auch unterstützt wird.