Moderner Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Cooperative Arbeitsatmosphäre. Man sieht sich als Team und arbeitet auch über die Bereichsgrenzen hinweg zielorientiert zusammen.
Kommunikation
Es wird ein hoher Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Es gibt regelmässige Updates aus den verschiedensten Unternehmensbereichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen/innen ist äußerst kollegial. Man hilft sich gegenseitig. Viele Kollegen/innen kennen sich seit vielen Jahren. Der Zusammenhalt wird durch verschiedene Maßnahmen, z.B. Betriebssport auch außerbetrieblich, gefördert.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird geachtet. Lässt sich auf Grund der Vielzahl von Projekten und Aufgaben, nicht immer umsetzen. Im Tarif typischerweise 35 Stunden, was viel Freiraum gibt. Sehr flexible Homeoffice Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist immer fair. Vorgesetzte sind sehr gut ausgebildet und ein moderner Führungsstil ist etabliert. Hierarchien sind sehr flach.
Interessante Aufgaben
Übertragene Aufgaben sind größtenteils sehr spannend. Aber natürlich gibt es auch mal Aufgaben die nicht ganz so viel Spass machen, was aber normal ist. Man hat sehr großen Gestaltungsspielraum und arbeitet in meist internationalen Teams.
Gleichberechtigung
Diversität ist eine wichtige Säule in der Hitachi Energy Kultur und wird aktiv gefördert und eingefordert!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso Teil der Teams wie jüngere Kollegen. Hier wird kein Unterschied gemacht. Ziel ist es, das Know-How zu übertragen. Es gibt Modelle um früher in den Ruhestand zu gehen, oder auch als Experte nach Renteneintritt zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros, Arbeitsmittel entsprechen der aktuellen Technologie. Gesundheit und Arbeitssicherheit haben einen hohen Fokus und werden im Büro aber auch Produktionsumfeld gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hitachi Energy ist sich seiner Rolle als nachhaltiger Arbeitgeber bewusst und es gibt verschiedenste Aktionen die dieses Ziel unterstützen (z.B. CO2 Reduktion in Fertigung, Fuhrpark ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich findet man immer ein Unternehmen mit höheren Gehältern, aber insgesamt absolut faires und wettbewerbsfähiges Gehalt - Sozialleistungen entsprechen denen eines Konzerns. Löhne sind Tarifgebunden.
Image
Aufgrund der erst kürzlich stattgefundenen Ausgliederung aus der ABB und Integration in Hitachi ist das Unternehmen noch nicht so bekannt. Intern ist das Image von Hitachi Energy sehr gut, nach außen kann der Bekanntheitsgrad und das Image noch weiterentwickelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert. Es gibt zahlreiche Entwicklungsprogramme.