19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ist international
starke Hierarchie und Gehälter nicht hoch genug wenn man keine Manager Position hat
mit den MA mehr über Arbeitsklima sprechen und Gehälter durchschnittlich zu erhöhen
leider ist nicht ehrlich und sehr von position abhängig
ist gut
ist möglich wenn man gut Beziehung zu dem manager hat
die Gehälter bei management sind gut, aber bei Mitarbeitern nicht
ist nicht immer ehrlich weil selbst manager können lügen
im Sinne ich weiß alles Du hörst zu das wars
ist gut aber leider es gibt manager die respektlos mit den Angestellten sprechen
leider sehr konservativ
sehr kompliziert zu bekommen, da manche manager Angst haben, dass Mitarbeiter sehr viel info bekommen und sich schneller entwickeln als gewünscht war
Den Ausgang
Viel Gerede, wenig Wahrheit. Nehmen sich zu wichtig
Hightech ist ein Fremdwort
sehr unflexibel und Entscheidungen dauern teilweise sehr lange
Gutes Teamwork , respektvoller Umgang
viele hilfsbereite Kollegen
nicht immer kontinuierliche oder nachvollziehbare Entscheidungen
Unterstützung manchmal nicht vorhanden
zu viele Emails, vor allem interne Kopien
zu viele nicht zielführende Meetings
Vor allem umfangreiches Aufgabengebiet, mehr Generalist als Spezialist gefragt
Strategy and people who work there
The canteen
I wish more communication directly with Japan. That every employee will visit Tokio one time
Always with humore
Hitachi ...strong and high level
We love our breaks due to relax, discussions and visiting different places together
If you want you will get a lot of.
You have chances:)))
Perfect! High solutions for all cases it could be
All together...right now:)
Respect and like in a family always with love
Like in students time...very friendly eith respect and tolerance
Toll Top Modern
Trust and open mind
we have nitvonly hich tech ..we have high intellegent and high cultural level of communicstion.
Yes! But even if not we try to do all in interesting way
Respektvolle Unternehmenskultur
Freundlich, respektvoll, keine Ellbogen-Kultur
Auf dem Arbeitsmarkt eher unbekannt, aber bei Kunden sehr für Spitzenqualität bekannt
Hohe Selbstbestimmung
Elearning ist für jeden unbegrenzt frei zugänglich, immer alle Anfragen erfüllt
Wird gut bezahlt
Wird sehr ernst genommen
Keine Konkurrenz, sondern echtes Miteinander
Super
Werden wertgeschätzt und es wird Rücksicht genommen
Umgang mit japanischen Vorgesetzten kann zwar manchmal schwierig sein, aber insgesamt sehr wohlwollend und menschlich
Zwar nicht super fancy, aber auch nichts zu beanstanden
Erfordert Fingerspitzengefühl im Umgang mit anderen Kulturen
immer respektvoll und in den letzten Jahren immer mehr Frauen in Führungspositionen
Man kann viele Ideen zur Verbesserung einbringen
Es ist interessant, die japanische Kultur kennenzulernen.
Personal im Management teilweise vollkommen inkompetent, empathiefreies Verhalten und trotzdem mit riesigem Ego beratungsresistent.
Förderung des Individuellen
Faire Gehälter und Arbeitsbedingungen
Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Digitalisierung
Flexibleres Arbeiten von zuhause
Bezahlung immer pünktlich
Flexibilität
Möglichkeit der Entwicklung
Meeting und Mail Kultur
Weniger Verwaltungsaufwand und schnellere Kommunikation
Weniger Meetings
Tolles Team
Alle sind zum Scherzen bereit
- manches mal zu japanisch
Zwar super Arbeitszeiten, jedoch durch Krankheit und fehlende Kollegen öfters Überstunden
Tolles Team, kein Mobbing, Offenheit, Verständnis
Hohes Durchschnittsalter
Es ist manchmal schwierig mit Japanischen Vorgesetzten (Kommunikation und Kultur)
Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den Managern besser sein
Zu viel per Mail
Hitachi High-Technologies ist ein sehr interessantes Unternehmen, mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und tollen Kollegen. Besonders positiv ist, dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet wird und eine kontinuierliche Verbesserung vorgenommen wird, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Karriere nicht möglich
Stressbedingt nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.