kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hitschler International GmbH & Co.KG Bewertungen
Hitschler
International
GmbH
&
Co.KG
Sehr dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem sehr energiegeladenen Umfeld, was sehr motivierend ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und hat dadurch auch sehr gute Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und man supportet sich überall.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit findet auf Augenhöhe statt und man kann immer offen kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Man kann in super vielfältige Bereiche hineinschauen und bekommt schnell sehr viel Verantwortung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hauptsache das Image stimmt, Mitarbeiter wirken zweitrangig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Koch, Candybar und Urban Sports.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die fehlende Struktur, häufig wechselnde Prioritäten, schwache Führung und die daraus entstehenden Unruhe sowie Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
- Klarerer Strukturen und verbindliche Prioritäten schaffen
- Führungskräfte in Kommunikation, Fachlichkeit und Mitarbeiterführung stärken
- Realistische Erwartungshaltungen setzen
- Mitarbeiterbindung und Entwicklung stärker in den Fokus rücken
- Kommunikationsprozesse im Alltag strukturierter gestalten
- Feedback und Fehlerkultur stärken und Kritik aktiver annehmen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wirkte alles noch ganz gut, aber schnell zeigte sich die Unruhe im Unternehmen. Strategien und Umstrukturierungen wurden häufig über den Haufen geworfen. Eine klare Linie oder Stabilität war nicht erkennbar.
Besonders kritisch war die hohe Fluktuation: Es kamen und gingen häufig neue Mitarbeiter. Das sorgte für ein Klima, was zu einem Gefühl von Unsicherheit geführt hat. Stellenweise angespannt war auch die tägliche Zusammenarbeit.
Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Miteinander im Team
grundsätzlich gut war.
Image
Das Image nach außen als moderne "digitale Candybrand" war stark aber es wirkte jedoch stellenweise weniger stabil. Intern wirkte es jedoch teilweise so, als würde der Fokus stärker auf die Außenwirkung als auf nachhaltige Mitarbeiterbindung gelegt.
Die spürbare Fluktuation vermittelte dabei den Eindruck, dass Mitarbeiter vergleichsweise leicht austauschbar wirken. Zudem entstand der Eindruck, dass bereits frühzeitig damit gerechnet wurde, dass nicht alle Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben wurden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich waren bis zwei Tage Home Office möglich und es bestand Gleitzeit, was auf den ersten Blick positiv wirkte. In der Praxis
entstand jedoch der Eindruck, das regelmäßige Präsenz im Büro teilweise erwartet wurde.
Gleichzeitig wurde die vorhandene Gleitzeit nicht immer wirklich gelebt, wer seine Arbeitszeit regulär machte, hat mitunter das Gefühl, dass dies nicht gern gesehen wurde.
Überstunden entstanden dabei schnell durch kurzfristige Anforderungen und wurden teilweise als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Waren grundsätzlich angedacht, wirkten jedoch nicht vollständig ausgearbeitet und konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leid schweißte zusammen, die Kollegen gehörten zu den wenigen Dingen, die gut funktioniert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte hier keine negativen Unterschiede feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen wurde Vertrauen und Eigenverantwortung betont, in der Praxis entstand jedoch häufig der Eindruck von starkem Mikromanagement. Es fand eine enge Abstimmung statt während regelmäßig neue ad hoc Themen und wechselnder Prioritäten reingegeben wurden. Strukturierte Arbeit war dadurch nur eingeschränkt möglich.
Zudem wirkten Erwartungen teilweise wenig realistisch und im Verhältnis zu den vorhandenen Ressourcen und Rahmenbedingungen. Unterstützung war teilweise vorhanden, stößt jedoch bei komplexeren fachlichen Fragestellungen gelegentlich an Grenzen. Insgesamt entstand so ein eher unruhiges und wenig planbares Arbeitsumfeld, was möglicherweise auch durch häufig wechselndem übergeordnete Zielsetzungen begünstig wurde.
Arbeitsbedingungen
Modernes und ansprechendes Office, das grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen bietet. Durch die teils hohe Lautstärke
war konzentriertes Arbeiten jedoch nicht immer möglich, wodurch zeitweise eine gewisse Unruhe entstandt.
Kommunikation
Es gab Termine, bei dem versucht wurde, alle Mitarbeiter abzuholen und über aktuelle Themen zu informieren. Grundsätzlich ein guter Ansatz.
Die laufende Kommunikation wirkte teilweise unstrukturiert, Aufgaben wurden häufig kurzfristig z.B Teams, eingebracht und sollten zeitnah umgesetzt werden. Klar Prioritäten oder eine strukturierte Einordnung waren dabei nicht immer erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war okay und kam pünktlich, aber darüber hinaus gab es kaum zusätzliche Leistungen. Weder Weihnachtsgeld oder andere nennenswerte Zusatzleistungen. Gehaltserhöhungen wurden zudem teilweise
hinausgezögert oder wenig transparent behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, gingen im Alltag jedoch oft unter. Durch häufige ad hoc Themen und teilweise unrealistische Erwartungen blieb kaum Zeit, sich wirklich fokussiert und strukturiert mit den eigentlichen Aufgaben zu beschäftigen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsgewalt obliegt dem Chef. Der ändert auch gern mal die Meinung sehr kurzfristig, auch wenn vorher anderes besprochen wurde. Das ist oft anstrengend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den angestellten Experten vertrauen. Die Mitarbeiter sind nicht ohne Grund in der Position.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeiten bei DER Online-Candy-Brand!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und das Vertrauen, was einem geschenkt wird.
Zudem ist unser Koch der für uns frisch kocht, natürlich auch ein Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Winter ist es leider hier etwas kalt. Für mich als Frostbeule doch ein etwas größeres Problem. Zudem ist es ein sehr großes Office. Die Geräuschkulisse ist deutlich lauter als in kleineren Räumen. Damit muss man klar kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, wenn das Homeoffice noch etwas flexibler wird. Momentan sind es 2 Homeoffice Tage und 3 Tage im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass alle den gleichen Spirit haben. Der Zusammenhalt hier ist wirklich krass.
Image
Image ist top.
Work-Life-Balance
Es ist ein hoher Work-Load aber dieser lohnt sich auch!
Und man darf sich auch immer einen Ausgleichstag nehmen, falls sich mal Überstunden angesammelt haben. Auch für Events darf man sich danach einen Ausgleichstag nehmen! Zudem wird Urban-Sports und Jobrad angeboten. Gesundheit ist hier sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr hat man ein gewissen Budget für Weiterbildungen und hier sind auch alle offen, wenn man in einer anderen Abteilung schnuppern möchte oder sich doch was anderes vorstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier bekommt man ein durchschnittliches Gehalt aber Leistung zahlt sich aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hinterfragen uns immer wieder und challengen uns gegenseitig, um das beste rauszuholen.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wurde ich in meinem Team super aufgenommen. Habe noch nie mit so einen tollen Team arbeiten dürfen. Hier packt jeder mit an und unterstützen, wo sie nur können!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sehr wertgeschätzt und von den jüngeren Kollegen mitgerissen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist sehr locker und lustig. Ideen werden gerne gesehen und gehört.
Arbeitsbedingungen
Ist top.
Kommunikation
Hier ist es ab und zu mal schwierig zwischen den Abteilungen zu kommunizieren aber durch die Einführung von Asana haben wir hier die Prozesse auch verbessert.
Gleichberechtigung
Aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsfelder ist Gleichberechtigung schwer umzusetzen. Aber hier wird versucht, dass hier keiner zu kurz kommt.
Interessante Aufgaben
Als Kreative ist das hier das Candyland! Ich darf mich hier komplett kreativ austoben. Es gibt nichts, was wir nicht gestalten können.
Ob es eine neue Folierung für ein Auto ist oder ein Skydancer für Festivals.
Es ist hier alles möglich.
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Außen hui, innen Pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Kollegen positiv, nur in Richtung der Familie und Geschäftsführung ist es eher schlecht. Die extrem hohe Fluktuation trübt die Atmosphäre.
Image
Das Image nach außen hin ist sehr gut, davon ist aber nach innen hin wenig zu sehen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel erwartet. Aufgrund der Kommunikation über WhatsApp ist man fast 24h erreichbar - das wird auch ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt teilweise individuelle Fortbildungen, ein Konzept zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist aber von oberster Stelle nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut, in Richtung des CEOs und der Familie gibt es keinen Kollegenzusammenhalt, da die Familie sich teilweise als etwas besseres sieht.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier keine 0 Sterne geben. Man muss sich nur den Manager Magazin Artikel von 12/2924 durchlesen, da steht eigentlich alles drin.
Nach außen hin gibt sich der CEO immer als sehr offen und modern, nach innen hin zeigt sich ein ganz anderes Bild. Entscheidungen werden nicht auf Faktenbasis, sondern nach Gusto vom CEO und der Familie getroffen - selbst grundlegende Entscheidungen werden regelmäßig nach kurzer Zeit wieder revidiert. Stringenz gibt es im Unternehmen nicht.
Kritikfähigkeit gibt es auf oberster Ebene in keinster Weise - weder beim CEO, noch beim Rest der Familie. Daher gibt es auch keine Diskussionen: Sätze wie „Ich möchte das so, deshalb wird es jetzt so gemacht“ fallen leider häufiger. Das hat nichts mit moderner Führung zu tun.
Entwicklungsgespräche auf persönlicher oder fachlicher Ebene kann man hier nicht erwarten und daher ist eine Weiterentwicklung als Führungskraft kaum möglich. Wenn man mal 5 konzentriere Minuten mit dem CEO hat ohne, dass sein Handy wichtiger ist, kann man sich schon glücklich schätzen.
Ich bin sehr froh, dass ich unter diesem CEO nicht mehr arbeite und kann das auch niemandem empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen im Office sind modern. Opel Space Konzept mit guter Ausstattung. Man muss die Offenheit jedoch mögen, da das Social Media Team dauerhaft Fotos und Videos macht.
Kommunikation
Es gibt zwar einen News Day einmal pro Monat, jedoch wird dieser eher dafür genutzt sich selber zu feiern. Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein und nicht transparent vor CEO und der Familie getroffen. Unangenehme Entscheidungen werden in der Regel nicht kommuniziert und totgeschwiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ähnlich und teilweise leicht unter vergleichbaren Stellen in Köln. Basic Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenrad oder subventioniertes Mittagessen gibt es hier, aber das ist heutzutage keine Besonderheit mehr. Es gibt 2 Home Office Tage pro Woche.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Wandel mit spannenden Aufgaben, aber nur wenn von CEO und Familie gewollt, sonst werden Projekte und Aufgaben ohne Begründung abgesagt.
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Megaaa... Oder?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet.
Image
Megaaa :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen, spannende Projekte & super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr vielfältiges Aufgabenfeld
- abteilungsübergreifend ein tolles Team - sehr offen und auf einer Wellenlänge
- man kann schnell viel Verantwortung übernehmen (wenn man will)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn Süßes einen bitteren Beigeschmack bekommt.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch, unkoordiniert, hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeiten am Limit
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt: fake!
Vorgesetztenverhalten
Hier kommentiere ich lieber nichts.
Arbeitsbedingungen
Es werde Licht... seit Beginn an fallen im Gebäude immer mehr Lampen aus. Es ist teilweise stockdunkel.
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel spricht es sich wenig ausführlich
Gleichberechtigung
Hier ist es anders: woman first
Interessante Aufgaben
Das war okay, vielfältig, selten eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Familienunternehmen mit Potenzial für mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr dynamisches und lebendiges Unternehmen. Hat sehr viel Potenzial ein cooler zeitgemäßer Arbeitgeber zu werden, bei dem man lange bleiben möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kritikunfähigkeit der Familie
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Gang zurückschalten und den Mitarbeitern zuhören und die Expertise die sie mitbringen, auch annehmen. Eine externe Person die das Unternehmen führt, könnte gut tun. Die Familie ist zu stark involviert und leider auch sehr schwierig im Umgang mit Kritik. Negatives und Kritik wird weggekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube es gibt Abteilungen die etwas entspannter sind zum arbeiten und andere wiederum in denen man nicht alt werden kann, weil sie das Nervenkostüm sehr strapazieren.
Image
Das Image nach Außen ist bombastisch und fünf Sterne wert. Jedoch wird es intern nicht von allen gelebt und leidet hinter den Kulissen sehr.
Work-Life-Balance
Es gibt für Vollzeitkräfte 2 Homeoffice Tage in der Woche, was gut ist. Grundsätzlich steht dem Homeoffice auch nichts im Wege. Freitags ist fast das gesamte Team in Hürth im Homeoffice. Es gibt Gleitzeit und keine Zeiterfassung (in Sinne von Ein- und Ausstempeln). Wenn Überstunden gesammelt wurden, können diese auch problemlos genommen werden. Noch cooler wäre es, wenn Workation erlaubt wäre. Dann wären Eltern in den Schulferien besser organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Muss gut verargumentiert werden, dann könnte es sein, dass es freigegeben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt super pünktlich an. Thema Gehaltserhöhung ist sehr schwierig. Muss sich hart erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hierzu kann ich leider nichts berichten
Kollegenzusammenhalt
Der ist unfassbar gut. Es arbeiten hier wirklich viele tolle Menschen und Persönlichkeiten, die alles am Laufen halten. Alle sind sehr hilfsbereit und als Neuling und Gast wird man hier sehr sehr herzlich empfangen, was absolut nicht aufgesetzt ist o.ä. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt 1-2 ältere Kollegen, die schon sehr sehr lange dabei sind. Ob diese sich gut behandelt fühlen oder nicht, kann ich nicht beurteilen. Sie werden jedoch bleiben, da sie loyale gute Mitarbeiter sind.
Vorgesetztenverhalten
Eine Dame die leider Kritik an ihrem Führungsstil nicht verstehen und umsetzen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturbedingungen in dem Hürther Office sind katastrophal. Im Sommer friert man drinnen und im Winter ist es oft irre heiß. Durch das offene Büro lassen sich die Temperaturen sehr schlecht regulieren. Ansonsten sind die Rechner und die Ausstattung soweit ok. In den Social Media Bereich wird mehr investiert (als notwendig) und in andere Bereiche eher weniger.
Kommunikation
In jeder Firma gibt es Kommunikationsschwierigkeiten. Ebenso hier. Vor allem da hier der Chef das letzte Wort haben möchte und heute mal so drauf ist, und morgen mal so..
Allerdings gibt es regelmäßige "News Days" in denen alle informiert und geupdatet werden was im Unternehmen so abläuft, was wirklich gut ist.
Interessante Aufgaben
Es ist ein irre schnelllebiges Unternehmen geworden. Social Media macht das eben möglich. Es sind viele außergewöhnliche Aufgaben entstanden (Kooperationen oder Partys organisieren z. Bsp.) Kein Alltag gleicht hier dem anderen.
Gleichberechtigung
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Wertvolle Erfahrungen während des Praktikums
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Falls es passt, gibt es die Möglichkeit nach dem Praktikum übernommen zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde für das Praktikum sehr fair bezahlt. Zudem wird die Urban Sports Mitgliedschaft übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit auf jeden zugehen und wird unterstützt. Der Zusammenhalt bei den Mitarbeitern ist sehr groß!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eine tolle Vorgesetzte, welche mir viel Vertrauen entgegenbracht hat. Dadurch habe ich schnell Verantwortung übertragen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hitschler International durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Hitschler International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hitschler International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.