44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Produkte mehr aber auch nicht
Siehe die anderen Antworten
Führungsmannschaft austauschen.
Man steht unter ständiger Beobachtung
Wie gesagt, außen hui innen pfui
Da gibt es bei Hitschler nicht viel
Produktionsmitarbeiter erhalten gerade etwas mehr als Mindestlohn.
Es wird so getan, als wenn man ein tolles Team wäre, allerdings ändert es sich schnell, wenn die genannten Auserwählten zusammen sitzen. Dann wird nur gelästert.
Leider sehr altmodisches denken
Wenn man zu den 4 Auserkorenen gehört, gut, wenn nicht, erfährt man wenig.
die Süßigkeiten
mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern*innen walten lassen
mal das Verstaubte ablegen und ins aktuelle Zeitalter kommen
Offene, moderne Arbeitsplätze. Viele kreative Meetingareas. Gute IT-Infrastruktur und gutes, dynamisches Betriebsklima.
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis aber auch hohe Erwartungen an Mitarbeiter. Generell sehr hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit.
Tägliche gemeinsame Mittagessen.
Manchmal durch viele Abwesenheiten schwierig aber es wird sehr daran gearbeitet viele Möglichkeiten zum Austausch zwischen den Teams und Kollegen zur Verfügung zu stellen.
Jung und alt ergänzen sich sehr gut
Ich habe eine tolle Vorgesetzte und nein, sie hat mich nicht gebeten, dass hier hin zu schreiben :-)
Es wird immer zeitnah und transparent über die aktuellen Themen informiert. Unter Anderem beim monatlichen News-Day. Keine Geheimniskrämerei.
Bunt gemischte Teams. Hohe Frauenquote.
Engagement und Eigeninitiative ist sehr willkommen, so kann man sich neben seinen täglichen ToDos bei interessanten Themen/Projekten immer gerne einbringen.
Tolles modernes Büro, eigener Unternehmenskoch, zwei Firmenhunde.
Einfach mega cool - "Nasch Dein Ding"
Es gibt viel zu tun, deshalb bleibt die ein oder andere Überstunde nicht aus.
Hier steht einem niemand im Weg. Durch die vielfältigen Aufgaben und Projekte kann sich jeder weiterentwickeln.
Fair und angemessen. Kostenlose Parkplätze, gratis Getränke, Zuschuss zum Mittagessen, Urban Sports Mitgliedschaft, 1x pro Woche Massage im Büro
Unser Nachhaltigkeitsteam sorgt dafür, dass Umwelt- und Sozialbewusststein immer im Fokus bleiben.
Nach einem Change-Prozess steht das neue Hitschler-Team und hält zusammen. Selbst trotz Corona-Homeoffice stehen alle im Austausch und auch neue Mitarbeiter werden direkt ongeboardet und sofort echter Teil des Teams.
Cooles Office, flexible Arbeitszeiten
Wöchentliche Jour fixes und ein monatlicher NewsDay (TownHall Meeting) sind hier Standard, es wird jederzeit offen kommuniziert.
Ein buntes Team mit hoher Frauenquote. Jung und alt ergänzen sich.
Durch viele spannende Projekte wird es bei Hitschler garantiert nie langweilig.
Flexibilität, kurze Wege, keine Hierarchien
Das Gehalt könnte besser sein
Wir sind in einem tollen, neuen und modernem Büro in Hürth
Kommunikation ist generell ein schweres Thema, bei Hitschler wird aber generell zeitnah und passend kommuniziert!
Hands-On Mentalität, offene Kommunikation, lockeres Arbeitsumfeld, nette Kolleginnen und Kollegen
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich wertgeschätzt und ich kann mich immer mit meinen Kollegen austauschen. Ich komme jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit uns schätze das lockere, positive und dynamische Arbeitsklima.
Ich kann nur sagen, dass ich sehr zufrieden mit meinem Gehalt bin.
Wir sind ein kunterbuntes Team und haben einen tollen Umgang miteinander. Ich fühle mich sehr wohl in der hitschler Familie und bin glücklich hier arbeiten zu dürfen.
Wir haben viele ältere Kollegen, die Teil unserer hitschler Familie sind.
Es werden flache Hierarchien gelebt und das merkt man ab Tag 1. Die Kommunikation ist transparent und sehr offen und ehrlich.
Im Juni ist hitschler in ein neues Office gezogen, den hitschler Campus. Das Office ist der absolute Wahnsinn: Open Space, Industrie Look und einfach super stylisch.
Es wird eine sehr offene Kommunikation gelebt. Während Corona hat man sich jederzeit informiert und auf dem aktuellen Stand gefühlt. Es finden regelmäßige Corona Schulungen statt.
Ab Tag 1 spürt man die Dynamik im Unternehmen, Ideen werden schnell umgesetzt und es herrscht eine Hands-On Mentalität. Es gibt viele Projekte mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, wodurch man mit vielen unterschiedlichen Menschen arbeitet und sehr viel aus unterschiedlichen Fachbereichen lernen kann. Das Onboarding ging super schnell von statten und früh habe ich eigene Aufgaben und Verantwortung übernommen. Ich wurde echt schnell und sehr gut ins Team aufgenommen.
Home Office war sehr schnell für alle Mitarbeiter möglich. Kommunikation wurde dennoch hoch gehalten. Hygiene Maßnahmen wurden schnell auf- und vorgestellt. Perfekt umgesetzt!
Umsetzung Homeoffice für fast alle innerhalb kürzester Zeit, besonderes Augenmerk auf ältere Mitarbeiter
Tolle, frische Marke, lange Tradition, leckere Produkte.
Führungsstil, mangelnde Strategie (wo will das Unternehmen in 5 Jahren stehen und wie?).
Mehr Rückgrad beweisen, mehr Geduld bei Entscheidungen. Auf erfahrene Mitarbeiter vertrauen. Ja zum Mitarbeiter. Offen für Verbesserungsvorschläge.
Hat sich im letzten Jahr sehr verschlechtert, viele Abgänge, hohe Unzufriedenheit, keine Führungskompetenz, schwieriger Führungsstil.
Tolle Marke mit langer Tradition. Das Unternehmen hat zunehmende Imageprobleme. Hohe Fluktuation.
Es wurde viel erwartet, aber machbar.
Durchschnittlich.
Überwiegend gut, häufiger Flurtalk.
Nicht immer 100%
Kollegial, offen und hilfsbereit.
Gute Arbeitsbedingungen, helle Räumlichkeiten.
Keine klare Kommunikation der Unternehmensziele- und strategie. Sollte sich verbessern.
Allgemeine Stimmung
Führungsstil ändern Kommunikation verbessern und mehr Fachkräfte einsetzen
So verdient kununu Geld.