7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absoluter Top-Arbeitgeber - ich schätze mich sehr glücklich Teil von Hivebuy sein zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Stimmung; alle ziehen an einem Strang; gemeinsame Ziele, für die sich jede*r gern höchstmotiviert einsetzt
Image
als vergleichbar noch junges Unternehmen trotzdem schon ein sehr bekannter Name in der Branche + toll, dass wir nicht nur bei bestehenden Kunden, sondern auch sonst am Markt als starke Lösung und durchweg sympathisches Team wahrgenommen werden
Work-Life-Balance
sehr flexible Zeiteinteilung, die von den Gründer*innen auch vorgelebt wird
Gehalt/Benefits
neben auch im Branchenvergleich sehr gutem Gehalt und im Vertrieb motivierender Provisionsregelung zudem viele weitere Benefits, wie Urban Sports Club, Jobrad, Deutscxhland-Job-Ticket, regelmäßige Teamevents...
Kollegenzusammenhalt
super - zeigt sich darin, dass man sich regelmäßig und sehr gern auch abseits der Arbeit miteinander trifft
Vorgesetztenverhalten
immer offenes, ehrliches Feedback; super Mentoring + ehrliches Interesse an Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
cooles, zentrales Büro in Berlin Mitte; neueste Technik; hybrides Arbeiten für mich super
Kommunikation
stets offen, es gibt nichts, das man nicht ansprechen könnte
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Absolut - es begeistert und motiviert mich, dass alle gemeinsam mit vollem Einsatz auf die gemeinsamen Ziele hinarbeiten und ich Teil sein darf, etwas Großartiges mit weiter zu enwickeln
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start-up mit Charme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und das Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
War für mich persönlich nicht ganz so drin. Lag aber an vielen Faktoren (auch an einigen von mir), die sich in der Zukunft sicherlich lösen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv nicht unbedingt etwas angeboten. Aber sicherlich bei guter Begründung ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich habe nicht gut genug verhandelt für den Load, den ich dann hatte. Aber ich weiß, dass sie sonst gute Löhne zahlen.
Bonussystem hat für mich etwas gehinkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ernst genommen, Ressourcen werden wenig verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben an einem Strang gezogen und sich, sofern möglich, gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ;), alle werden/wurden gleich behandelt. Jeder hilft jedem und man lernt von einander.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Ausstattung. Man bekommt alles, was sinnvoll ist.
Kommunikation
Infos werden im All-Hands und weekly Meeting geteilt.
Gleichberechtigung
1+
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich waren die interessanten Themen eher die strategischen und nicht das Operative.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Startup mit Ziel und Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir an Hivebuy am meisten gefällt, ist, dass meine Aufgaben mich fordern und ich jeden Tag kreativ sein muss, um eine Lösung für jede Herausforderung zu finden. Dadurch wachse ich selbst und werde jeden Tag ein Stückchen besser in meiner Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Hivebuy hat sein Office in Berlin und bietet jedem Mitarbeiter einen tollen Arbeitsplatz mit großzügigen Räumlichkeiten zum Produktiv sein, außerdem mehrere Besprechungs- und Rückzugsräume, eine Chill-Area zum Brainstorming und Kreativwerden sowie eine modernen Küche mit regelmäßig frischen Snacks und Obst. Ein toller Ort zum Arbeiten!
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind sind den Verantwortungsbereichen entsprechend angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Ob beim gemeinsamen Mittagessen oder beim Mario-Kart-Spielen als kleine Auszeit am Nachmittag , der Spaß kommt im Hivebuy-Office sicher nicht zu kurz.
Kommunikation
Regelmäßige All-Hands-Meetings halten das gesamte Team miteinander in Kontakt. Es werden sowohl langfristige Ziele als auch kleinere Erfolge und Herausforderungen kommuniziert. So kann jeder seine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie gebraucht werden.
Remote-Kollegen werden über einen großen TV dazugeschalten - so kann jeder zu Wort kommen kann.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführerin von Hivebuy ist praktisch das Synonym von Gleichberechtigung. Und dieses Mindset wird genau so von allen Kollegen gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Great team, great leadership, and vision.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relaxed and friendly
Work-Life-Balance
Realistic expectations and no desire to burn out the employees with long working hours.
Kollegenzusammenhalt
Great
Vorgesetztenverhalten
Very engaged!
Kommunikation
Direct and often.
Interessante Aufgaben
Small and fast pasted environment
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit Potenzial zur Entwicklung und einem engagierten, vielfältigem Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Teams gibt es starken Zusammenhalt und obwohl die einzelnen Menschen verteilt auf der Welt arbeiten, fühlt man sich nie alleingelassen.
Verbesserungsvorschläge
Hivebuy hat noch Potenzial beim Aufsetzen von klar definierten, internen Prozessen. Jedoch ist das bei einem jungem Unternehmen ein spannender Aufgabenbereich, der Raum für Gestaltung bietet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und offene Feedbackkultur.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Work-Life Balance.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schnell, direkt und effektiv. Rückfragen sind schnell geklärt und regelmäßige Meetings bringen das Team auf den gleichen Stand .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauensvolle und fördende Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hivebuy durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hivebuy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hivebuy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.