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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offenheit und das Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Was mir an Hivebuy am meisten gefällt, ist, dass meine Aufgaben mich fordern und ich jeden Tag kreativ sein muss, um eine Lösung für jede Herausforderung zu finden. Dadurch wachse ich selbst und werde jeden Tag ein Stückchen besser in meiner Arbeit!
Bewertung lesen
Innerhalb des Teams gibt es starken Zusammenhalt und obwohl die einzelnen Menschen verteilt auf der Welt arbeiten, fühlt man sich nie alleingelassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Hivebuy hat noch Potenzial beim Aufsetzen von klar definierten, internen Prozessen. Jedoch ist das bei einem jungem Unternehmen ein spannender Aufgabenbereich, der Raum für Gestaltung bietet.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hivebuy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


als vergleichbar noch junges Unternehmen trotzdem schon ein sehr bekannter Name in der Branche + toll, dass wir nicht nur bei bestehenden Kunden, sondern auch sonst am Markt als starke Lösung und durchweg sympathisches Team wahrgenommen werden
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hivebuy ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich persönlich habe nicht gut genug verhandelt für den Load, den ich dann hatte. Aber ich weiß, dass sie sonst gute Löhne zahlen.
Bonussystem hat für mich etwas gehinkt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird aktiv nicht unbedingt etwas angeboten. Aber sicherlich bei guter Begründung ermöglicht.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hivebuy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Hivebuy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hivebuy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hivebuy als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hivebuy
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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