kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre, ich konnte hier super viel mitnehmen und die Mitarbeiter hatten sehr hilfreiche und liebe Worte für mich übrig.
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Hier war immer eine angenehme Atmosphäre und ich liebe die Einrichtung
sehr freundlich
abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit und es gibt eine unterstützende Atmosphäre. Jeder hat das Gefühl, dass er gehört und fair behandelt wird.
Es gibt eine junge motivierte Mannschaft und innovative Produkte. Wir befinden uns in der Wachstumsphase, das bringt spannende Aufgaben und immer neue Herausforderungen mit sich.
Soweit passt alles für mich.
Einen gemeinsamen Lunchday würde ich fantastisch finden.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir gut.
Modern & innovativ.
Hier gibt es noch Luft nach oben, es wird aber hart daran gearbeitet.
„Ein Team ein Ziel!“.
Ist identisch wie der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Die Vorgesetzten sind kollegial und bewegen sich auf Augenhöhe.
Ein sehr modernes Büro.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur.
Ist auf jeden Fall vorhanden und wird in der Praxis gelebt.
Liebe*r Kollege*in,
vielen lieben Dank für deine gute Bewertung. Den Vorschlag zum Lunchday nehmen wir natürlich auch sehr gerne auf, vielen Dank auch dafür :-).
Liebe Grüße
Dein HR Team
Es wird nicht nach Hierarchieebenen gruppiert / alle werden gleichbehandelt; Egal ob Azubi oder Führungskraft - alle bekommen Wertschätzung entgegengebracht.
Außerdem super Straßenbahnanbindung, gut mit Auto & Rad zu erreichen, eigene Fahrradgarage.
Es gibt zum Einkaufen leider nur einen Netto in Laufnähe. Zum Edeka in Knielingen (bei dem es leckeres Sushi gibt) braucht man das Auto.
Lockere Atmosphäre / wohlwollend
Gut
Man kann auch als Quereinsteiger starten; Es gibt ein Nachwuchsförderungsprogramm und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird getan, was geht z.B. stromsparende Lampen, Leitungswassertrinken wird gefördert
Klasse Team; Zusammenhalt auch teamübergreifend sehr gut
Respektvoll; Offen für neue Ideen & konstruktive Kritik
Großzügige Räume (hell). Es gibt einen Activity Room; Generell gute Ausstattung
Grundsätzlich gut, Kleinigkeiten können noch verbessert werden
Interessantes Umfeld, das immer wieder neue Ideen & Weiterentwicklung fordert & fördert
Man kann recht frei Arbeiten, es gibt keine großen Einschränkungen. Andere Meinungen werden angenommen (wenn sie gut begründet sind). Guter Austausch & gute Diskussionen, die einen weiterbringen.
Die interne Kommunikation muss verbessert werden. Oft fühlt man sich wie ein:e Einzelkämpfer:in. Zäher & langsamer Informationsfluss.
Nur das was bereits genannt wurde
Guter Austausch unter Kolleg:innen, entspannte Atmosphäre
Könnte innovativer / moderner sein
Wird immer besser, Arbeitszeiten wurden flexibler gemacht & Schritte Richtung Homeoffice
Es wird viel gemacht. Leitungswasser wird „beworben“ & der Papierverbrauch so gering wie möglich gehalten
Gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings wenig Stufen (Projektleiter:in, Manager:in, etc.)
Wunderbar
Die Unternehmenskultur ist eher auf Jüngere ausgelegt
Geben uns viel Freiraum
Alles super. Großes Arbeitszimmer, Küche, Ruheraum, Dusche (so kann man eine Runde joggen in der Pause), Spint, Getränke, Obst
Innerhalb von Abteilungen gut, übergreifend oft schwierig
Nie was Negatives aufgefallen
Viel Standardarbeit & Standardprozesse
Liebe*r Kollege*in,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine positiven Punkte aber auch über deine konstruktive Kritik. Wir nehmen diese gerne in unserem kontinuierlichen Verbesserungsmanagement auf. Natürlich würden wir uns auch sehr über weiteres Feedback zu deinen Kritikpunkten freuen, komm´ dazu gerne auf uns zu.
Viele Grüße
Dein HR Team
Immer offen für Kritik und Kommunikation, habe immer einen ehrlichen Ankerpunkt und bekomme die Unterstützung die ich einfordere. Die Weiterentwicklungen im Lauf der Zeit zeigen die super Selbstreflektion des Unternehmens!
Es gibt regelmäßige Sportangebote & Kochkurse, eine Tiefgarage, alles ist barrierefrei und die Ausstattung modern und umfangreich (Küche, Arbeitsplatz usw.).
Gerade was Work-Life-Balance angeht, bitte an den Jobweltentwicklungen dranbleiben. Grundlagen wurden bereits geschaffen und es gibt gute Aussichten.
Sehr angenehm, man kann immer über alles sprechen. Räume sind modern, hell, groß. Alle benötigten (Arbeits-) Materialien bekommt man zur Verfügung gestellt.
Auf jeden Fall positiv.
Grundlegend gut, gibt aber noch Luft nach oben.
Internes Programm zur Weiterbildung und danach auch Aufstiegschancen.
Ist vorhanden. Wird überall umgesetzt, wo es möglich ist.
Einfach überragend. Fühle mich wohl.
Aus meiner Sicht ebenfalls sehr gut. Gibt allerdings überwiegend jüngere Menschen.
Reflektiert, positiv, selbstkritisch.
Man bekommt bei allen Anliegen Unterstützung. Unausgesprochenes Motto: „Wer redet dem wird auch geholfen“.
Aus meiner Sicht auf jeden Fall sehr gut. Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen.
Sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere (muss man natürlich mögen).
Team spirit, Entwicklungsmöglichkeiten
Habe nichts schlechtes erlebt!
Es herrscht eine angenehme und sehr zielgerichtete Arbeitsatmosphäre
Top moderne Büros!
Stets angenehmer und respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Es gibt zwar einen Netto um die Ecke, wo man sich etwas zum Essen holen kann, aber vielleicht könnte der Arbeitgeber hier noch ein Angebot für die Verpflegung erstellen.
Gibt ein internes Boostie Programm, welches 1 Jahr dauert.
Sehr hilfsbereite Kollegen!
Sehr moderne Büros!
Liebe/r Kollegin/e,
ganz herzlichen Dank für deine postive Bewertung, das motiviert uns umso mehr! Vielen Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag, tatsächlich arbeiten wir bereits hieran. Grundsätzlich haben wir auch eine Kantinen-Kooperation mit einem nahen Unternehmen, das in der aktuellen Corona-Lage allerdings nicht genutzt werden kann - wir arbeiten hier an Alternativen.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Offener Austausch, Förderung von Eigeninitiative, unterschiedliche Themen und Projekte
Tolle und nahbare Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten zum Austausch.
Seit kurzem gibt es die tolle Kooperation trinkfair. Solche Aktionen könnten bitte noch mehr eingeführt werden!
Hilfsbereite und offenen Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Super, dass es jetzt flexible Arbeitszeiten gibt! Bzgl. Home Office Tagen könnte das Unternehmen noch etwas mehr Flexibilität zu lassen! Aber weiter so :-)
Kostenloses Obst und Getränke, Activity Room, Tiefgarage - danke dafür!
Es gibt regelmäßige Meetings und Quarterlys, jedoch könnte in manchen Bereichen/Themen noch transparenter kommuniziert werden seitens Management.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiheit zur eigenen Gestaltung
Liebe/r Kollegin/e,
vielen Dank für deine Bewertung, wir freuen uns sehr darüber. Natürlich arbeiten wir auch weiterhin auch an deinen Kritikpunktem auch hierfür ganz herzlichen Dank!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Der ungebrochene Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Es geht fast ausschließlich nach dem Motto: Nehmen für die Firma ist besser als Geben. Das kann auf Dauer nicht für alle zufriedenstellend sein. Speziell nicht für diejenigen, die als Mitarbeiter zum Erfolg der Firma einen Beitrag leisten wollen und fachlich auch absolut können. Es herrscht ein solch hirarchischer Kontrollzwang, dass man sich fragen muss, in welcher Branche eigentlich gearbeitet wird... selbstständiges Denken und Handeln der Mitarbeiter ist ganz offensichtlich nicht gefragt, sehr schade!
Zutrauen und Vertrauen in die Belegschaft setzen, ohne alles bis ins kleinste Detail kontrollieren zu wollen! Dadurch entsteht ein viel besseres Arbeitsklima, was wiederum zu besserer Motivation führt und die Arbeit nachweislich ungleich produktiver machen könnte! Tausendfach in der Branche erprobt und für gut befunden. Dadurch könnte auch die stets und weiter wachsende Mitarbeiterfluktuation umgekehrt werden.
Es herrscht schon mal ein rauer Umgangston, das Wort „Danke“ für Einsatz und Leistung kommt, wenn überhaupt, nur äußerst schwer über die Lippen. Dies führt natürlich auf Dauer zu Demotivation und Frustration vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Seiten der Vorgesetzten herrscht Kontrollzwang gegenüber den Kolleginnen und Kollegen, was wiederum zu schwächerer Eigeninitiative der Belegschaft führt.
Das Selbstbildnis und die Selbstwahrnehmung weisen große Diskrepanzen zur Realität für die Mitarbeiter auf. Stark verbesserungsbedürftig!
Es wird oft berichtet, dass man ja einmal die Woche von der (ansonsten strikt von der Stechuhr) geregelten Arbeitszeit abweichen dürfe.... eine wirklich revolutionäre Regelung im Jahr 2020! Im Ernst: Es haben schon einige Kolleginnen und Kollegen die Firma verlassen, weil die Arbeitszeitregelungen zum Beispiel schwer mit der Kinderbetreuung vereinbar sind. Insgesamt wird alles viel zu kleinlich ausgelegt. Geht es um Urlaubsanträge, hat man häufig das Gefühl, als Bittsteller auftreten zu müssen. Gerade die IT Branche ist eigentlich schon längst in dem Jahrtausend angekommen, wo eine 2 vor der Jahrhundertangabe steht.....
Es werden keine Weiterbildungen angeboten, es gibt das sogenannte „Boostie Program“, dabei ist völlig intransparent, wer wie und warum teilnehmen darf/soll. Die Verwendung ausführlicher Anglizismen (nicht nur in diesem Bereich) dient vielleicht auch dem Zünden und Aufblasen vieler Nebelkerzen. Wahrscheinlich wissen die glücklich Auserwählten selbst nicht so genau, was Sinn und Zweck der Maßnahme sein soll.
Im Vergleich zur gesamten IT Branche deutlich unter dem allgemein erreichbaren Durchschnitt.
Es wird viel davon geredet, letztlich macht jeder Einzelne zu Hause mit einfachen Mitteln mehr.
Auch nach Jahren teilweise noch sehr gut, gemeinsam lässt es sich besser verkraften.
So wie es sein soll.
Der eigentliche Knackpunkt ist das Verhalten der Vorgesetzten: Da das Gefühl vermittelt wird, alles müsse von oben nach unten delegiert und geregelt werden, bleiben Spaß an der Arbeit, Motivation und Zufriedenheit häufig auf der Strecke, schade eigentlich, denn es gibt sehr viele kompetente Kolleginnen und Kollegen.... Es ist leider auch schon vorgekommen, dass vor allen anderen über vermeintliche oder tatsächliche Fehler Einzelner geredet wird.
Moderne Umgebung, aber teilweise sehr veraltete technische Ausrüstung. Keine einheitliche IT Infrastruktur, was die Arbeit unnötig erschwert.
Es gibt viele, ja wirklich sehr viele Besprechungen, die Ergebnisse und Konsequenzen werden aber entweder kaum umgesetzt oder verlaufen des Öfteren total im Sande.... wenig effektiv, zumal dabei eine Menge Arbeitszeit vergeudet wird.
Es wäre schlimm, wenn es hier keine Höchstpunktzahl zu verteilen gäbe! Eigentlich selbstverständlich heutzutage....
Durchschnittlich interessant.
Liebe/r (ehemalig/e oder auch aktuelle/r) Kollegin/e,
erst einmal vielen Dank für deine aktualisierte Bewertung, diese nehmen wir gerne auf.
Gerade fortlaufende Bewertungen helfen uns sehr dabei, unseren aktuellen Stand zu verfolgen und unsere Entwicklung natürlich auch kritisch zu betrachten.
Die gelebte, anerkennende Unternehmens- und Feedbackkultur sowie eine zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung sind uns sehr wichtig und eine elementare Säule unserer Unternehmensführung.
Dein beschriebenes Vorgesetztenverhalten, die Mängel im Bereich der Kommunikation sowie die kritisierte Arbeitsatmosphäre treffen uns daher sehr, weshalb wir diese Punkte auch gerne klären möchten.
Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du uns ein - gerne auch persönliches - Feedback geben könntest, wo es seit deiner letzten Bewertung genau Verschlechterung gab, um diesen entsprechend begegnen zu können.
Unsere Personalabteilung wie auch die Vorgesetzten nehmen sich dafür gerne Zeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
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Nachtrag vom 06.04.22:
Liebe*r ehemalig*r Kollege*in,
wir konnten inzwischen auch unsere Work Life Balance weiterentwickeln. So haben wir bspw. die Kernarbeitszeiten abgeschafft und bieten grundsätzlich einen Tag Home Office für alle Mitarbeiter an. Außerdem haben wir unsere Urlaubstage auf 32 Tage im Jahr aufgestockt.
Liebe Grüße
Dein HR Team
So verdient kununu Geld.