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HIWIN 
GmbH
Bewertung

Meiner Meinung nach einer der Top Arbeitgeber in Offenburg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIWIN GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter und Fürsorge während der Pandemie.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht prüft die Geschäftsführung nochmal die Umsetzung einer "echten" Kantine. Die Voraussetzungen sind allerdings bereits gegeben. Ansonsten wirklich alles Top.

Arbeitsatmosphäre

Die Weihnachtsfeiern sind schon legendär, sowie die kleinen Feste, die zum guten Betriebsklima beitragen. Es wird auch sehr darauf geachtet und betont, dass sich die Belegschaft mit ihren Sorgen jederzeit auch an die Geschäftsführung persönlich und direkt wenden darf. Während der Pandemie gab es gleich zu Beginn eine überragende Fürsorge für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Hier wurde stark nachgebessert in den vergangen Jahren. Über diverse Informationsveranstaltungen sowie über eine eigens programmierte Hiwin Handy-App werden alle wichtigen Informationen so transparent wie möglich in Umlauf gebracht.

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen noch etwas verbesserungsfähig. Ich denke es hängt stark von der Abteilung ab in der man tatsächlich arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hiwin hat sehr gute Fach- und Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Hiwin entwickelt sich ständig weiter. Unsere Geschäftsführung setzt auf Innovation und Fortschritt, und daher wird es nie knapp an interessanten Aufgaben. Wichtige Investitionen in Innovationen werden bereitwillig genehmigt.

Arbeitsbedingungen

Perfekt würde ich sagen. Alle Tische sind höhenverstellbar. Auch in großen Büros wird auf den Lärmpegel geachtet. Während der Pandemie wurde homeoffice ermöglicht mit schneller Beschaffung vom nötigen Equipment.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Gebäude oder Sanierungen werden im Hinblick auf erneuerbare Energien umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hiwin bezahlt in erster Linie überdurchschnittlich und Leistungsgerecht. Monatliche Aktionen mit Gutscheinen für alle Mitarbeiter wie z.B. Freikarten für den Europapark oder für die Autowäsche sind für mich eine schöne Art Anerkennung zu zeigen. Wirklich Top

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wurde meiner Meinung nach erheblich nachgebessert. Diverse Weiterbildungen und interessante Schulungen werden angeboten. Sowie neue Mitarbeiter, die zuständig sind für Personalentwicklung, wurden eingestellt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner Mäurer, Geschäftsführer
Werner MäurerGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um diese Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns über dieses konstruktive Feedback.

Weiterhin viel Spaß bei HIWIN und alles Gute!

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