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HIWIN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score62 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø78.200 €
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø95.400 €
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HIWIN
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HIWIN
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Wir bewegen.

Wer wir sind

HIWIN GmbH wir bewegen.

Die HIWIN GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 1993 Lineartechnologie.

Bewegung ist unsere Leidenschaft!
Ob Profilschienenführungen, Kugelgewindetriebe, Linearmotoren oder Positioniersysteme – als kompetenter Partner der Lineartechnik bieten wir Lösungen aus einer Hand.

Wir stehen für Innovation und Flexibilität. Unser weltweites Vertriebsnetz garantiert Ihnen einen schnellen und reibungslosen Prozess – von der Planung bis zur Auslieferung unserer Produkte.

Vertrauen Sie auf das Know-How und die langjährige Berufserfahrung unserer Fachkräfte und setzen Sie mit uns Maßstäbe – Wir bewegen.

Produkte, Services, Leistungen

Das Produktportfolio umfasst neben Profilschienenführungen, Kugelgewindetrieben, Linear-, Torque- und Servomotoren auch komplette Positioniersysteme einschließlich Linearmotorachsen, Rundtischen sowie Riemen- und Spindelachsen. Produziert werden neben Standardlösungen auch kundenspezifische Sonderanfertigungen. Das Offenburger Unternehmen bietet außerdem Beratungen sowie einen Wartungs- und Reparaturservice.

Unsere Produkte und Lösungen auf einen Blick:

Einsatzgebiete und Branchen
Von der Medizintechnik bis zur Photovoltaik, von der Werkzeugmaschine bis zur Automatisierung. Unsere Produkte finden ihren vielfältigen Einsatz im Maschinenbau der verschiedensten Branchen. Wir erzeugen und führen Bewegung in den Produkten unserer Kunden – weltweit.

Perspektiven für die Zukunft

Genauigkeit und Können lassen neue Welten entstehen.
Liebe zum Detail. Leidenschaft für Technik. Die Bereitschaft, Grenzen zu überwinden. Die Motivation, jeden Tag besser zu werden. Die Geduld, scheinbar Perfektes zu perfektionieren. So erschaffen unsere Ingenieure und Techniker jeden Tag kundenspezifische Lösungen. Ihre Werkzeuge: Stahl, Kupfer, Halbleiter, Kunststoff, Ideen und der Wille zu gewinnen. Sie kombinieren Mechanik, Elektronik und Erfahrung und eröffnen damit neue Welten der Bewegung.

Kennzahlen

Mitarbeiter490 am Standort Offenburg

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • KantineKantine
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind hier zu Hause und in der Welt unterwegs. Mit über 300 Menschen in Offenburg und weltweit 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir:

  • Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Flache Hierarchien
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten und internationalen Team
  • Handlungsspielraum und Mitgestaltungspotenzial für Ihre Ideen
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Moderner Standort vor den Toren des Schwarzwaldes

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir wachsen und suchen neue Mitarbeiter in diversen Einsatzbereichen. Verstärken Sie unser Team!

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenanzeige.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenanzeigen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HIWIN GmbH.

  • Nelly Lell (nelly.lell@hiwin.de)

  • Wir bevorzugen eine Bewerbung per E-Mail an gabriel.kraus@hiwin.de.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Höhenverstellbare Schreibtische
Bewertung lesen
- leider Stand jetzt, nichts mehr. Dafür finde ich meine Kollegen gut.
Faire Behandlung
Bewertung lesen
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Bewertung lesen
Viele hochwertige Coachings und Weiterbildungen. Außerdem eine flache persönliche Hierarchie sowie ein offenes Ohr der Geschäftsführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte das Gefühl alle funktionieren, da man Angst davor hatte in Ungnade zu fallen und dann auf die "Abschussliste" kommt. Einigen Führungskräften fehlt eindeutig die Führungskompetenz, hier solle sich die GF mal Gedanken machen, ob man jedem/jeder Personalführung überträgt.
- Umgang zwecks Gehaltserhöhungen und keine einheitliche Regelung
- man fühlt sich öfters mal als Mensch 2 Klasse durch Umgang von Abteilungsleiter
Kaffeeautomat mit Milchpulver
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Kantinenessen. Es sind so viele Mitarbeiter da würde sich ein eigener Koch lohnen.
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Auch hier habe ich nichts auszusetzen... Wenn ich etwas nennen müsste dann vielleicht dass es keine richtige Firmenkantine (mit Koch usw.) gibt. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- wieder mehr auf die sozial Interaktion mit und von Mitarbeitern achten. Diese nicht durch harte Regeln und Konzequenzen einschränken.
- Stunden für Produktion an Festen wieder gutschreiben und auch so lassen.
Mehr Schulung für die Führungskräfte
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Ist dieser Führungsstil so gewollt!?
Azubimaschinen mehr entlasten so das Azubis auch wirklich lernen können und nicht nur Fertigungsaufträge herstellen.
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Eventuell mal die Führungsetage hinterfragen und die Kollegen ordentlich bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HIWIN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Habe nie was negatives mitbekommen. Eher das Gegenteil. Es wurde geschaut, dass der Kollege bleiben kann oder extra ein Platz geschaffen.
Bei uns im Team sehr gut, die Ratschläge und das Wissen der Kollegen werden sehr geschätzt.
5
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Soweit ich das mitbekommen habe wurden diese stets geschätzt und geachtet.
5
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Es wird gut mit älteren Kollegen umgegangen und es wird auch darauf Wert gelegt das das Arbeitsumfeld entprechend ausgerüstet ist wenn es hierfür Bedarf gibt.
Zu den älteren Kollegen zählte wohl auch ich und fühlte mich nie diskriminiert. Das Verhältnis zu den vielen jungen Kollegen war top!
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIWIN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Kommt auf die Abteilung an würde ich sagen. Stand jetzt in meinem Bereich, keine.
Weiterbildungen werden nicht gefördert, Aufstiegschancen gleich 0
1
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Wird einem weder Angeboten noch gefördert
1
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keine Ahnung
3
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Weiterbildung ja, Aufstiegsmöglichkeiten habe ich eher beschränkt wahrgenommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HIWIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HIWIN schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden HIWIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HIWIN als eher modern.
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