Navigation überspringen?
  

HIWIN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
HIWIN GmbHHIWIN GmbHHIWIN GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (6)
    28.571428571429%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    2,98
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,53
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Arbeitgeber stellen sich vor

HIWIN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
1,53 Bewerber
4,11 Azubis
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf den Bereich an. Direkter Vorgesetzter sehr gut und verständnisvoll, federt sehr vieles ab was aus Offenburg kommt. Vertriebsleitung ausschließlich auf eigene Ziele fokussiert, Entscheidungen die mit berechtigten Kompetenzen getroffen werden, werden oft kassiert. Kein Vertrauen in seine Mitarbeiter "alle unfähig außer ich". Absprachen werden im Nachhinein abgeändert, besonders im Bereich der Provisionen. Wenn man vor der Geschäftsleitung mal wieder zeigen muss wie sehr man alles im Griff hat, wird in Aktionismus verfallen, der häufig auch zur Kündigung einzelner Mitarbeiter führt.

Vorgesetztenverhalten

Hier wirklich wahnsinnig schlecht. Die Regionalvertriebsleiter sind hier noch auszunehmen, da diese den Markt und die Anforderungen kennen. Hier wird auch sehr viel abgefedert, da man sich hier im klaren ist, dass die Vorgaben die aus der Zentrale kommen nicht umsetzbar sind. In den höheren Führungsebenen ist nur sehr wenig Kenntnis über die Anforderungen des Marktes und der Kunden vorhanden. Man weiß eben alles besser und will auch gar nichts anderes als seine eigene Meinung bestätigt sehen. Vorher getroffene Absprachen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt, Friss oder stirb.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen sehr gut! Gerade auf der Führungsetage sehr starkes Konkurrenzdenken und Selbstdarstellerei.

Interessante Aufgaben

Als Vertriebler ist man nicht mehr als ein schlecht ausgebildeter Verkäufer. Beratung des Kunden ist gar nicht gewünscht. Alle Fragen die beim Kunden aufkommen werden an den Innendienst weitergegeben. Der Außendienstler hat keine Ahnung von den Produkten, die Einarbeitung beträgt 2,5 Wochen! Man hat das Gefühl das auch gar nicht gewollt ist Kompetenz als Außendienstler auszustrahlen.

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeiter sehr gut. Jedoch sehr schlechte Information über die Produkte die man verkaufen soll.

Karriere / Weiterbildung

Einarbeitung dauert 2,5 Wochen, danach heißt es raus und verkaufen. Produktschulungen werden oft einfach an einem Nachmittag in 2-3 Stunden oberflächlich mit Powerpoint gehalten. Wenn man tiefer in die Materie einsteigen will, muss man dies anhand des Katalogs tun, was bei ca. 80.000 Artikeln jedoch kaum umzusetzen ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandelt jeder selber.

Arbeitsbedingungen

Rüstzeug um vernünftigen Außendienst machen zu können komplette Fehlanzeige. Man bekommt einen Musterkoffer in die Hand gedrückt, zu dem man aber leider nicht wirklich etwas sagen kann, da man wirklich nur extrem oberflächlich ausgebildet wird. Es wird aber eben verlangt das man die Produkte breit in den Markt bringt. Mit Argumenten, bzw. mit Ansatzpunkten für eine gute und umfassende Beratung des Kunden wird es dann aber leider sehr dünn. Der Innendienst und die Logistik arbeiten sehr gut, man kann zumindest mit kurzen Lieferzeiten argumentieren, ansonsten hat man als Vertriebler leider kaum Argumente. Im Großen und Ganzen muss man leider sagen, alles nur Show und ganz schlimmer Vertrieb, nach dem Motto "Druck auf den Außendienst, der soll gefälligst Druck auf den Kunden machen".

Image

Image sicher gut, wobei in der Branche inzwischen mehr und mehr ein sehr schlechter Ruf aufkommt. Merkt man auch an der inzwischen sehr hohen Fluktuation. Im Vertrieb inzwischen durchschnittliche Verweildauer von 2-3 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter vernünftig ausbilden und mit Kompetenz zum Kunden schicken. Weniger Masse und hohe Schlagzahl (im Schnitt werden 300 Termine verlangt), größeren Fokus auf zielorientierten und vernünftigen Vertrieb. Im Moment geht man davon aus, das man den Vertrieb ausschließlich über viele Termine organisieren kann. Was jedoch dazu führt das die Qualität der Termine komplett im Keller liegt. Man fährt halt überall hin wo sich ein Termin auftut, Hauptsache man kann einen Bericht schreiben. Tut man dies nicht, kommt sehr schnell die Kündigung. Im Allgemeinen weniger Show und mehr Substanz!

Pro

Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.

Contra

Ganz klar das Vorgesetztenverhalten und die komplette Organisation des Vertriebs, besonders im Süden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HIWIN GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Atmosphäre: Flache Hierarchien und kurze Dienstwege sorgen für schnelle Entscheidungsfindungen. Mit wenigen Ausnahmen sind sich alle Mitarbeiter "per Du", was sich sehr positiv auf das Betriebsklima auswirkt und zu einem offenen Umgang beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Ich war mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Ich hatte immer das Gefühl, dass mein direkter Chef hinter mir stand und mir Freiräume einräumte. Es fanden in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche statt, welche Möglichkeit zum Austausch boten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen würde ich als sehr gut beschreiben. Das betriebliche Sommerfest, die alljährliche Weihnachtsfeier aber auch außerbetriebliche Aktionen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter (trotz der Unternehmensgröße von ca. 300 Mitarbeiter!) kennen und sich austauschen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind/waren interessant und abwechslungsreich. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert, was zugleich die Möglichkeit bietet eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

• Faire und pünktliche Entlohnung
• Umfangreiche Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld: Die Arbeitsplätze sind allesamt mit höhenverstellbaren Schreibtischen und 2 Bildschirmen ausgestattet. Die Büros, gerade im Neubau des Unternehmens, sind sehr hell, klimatisiert und auf allen Etagen gibt es eine kleine Teeküche. Des Weiteren gibt es eine sehr schöne und große Kantine und eine Terrasse, welche vor allem im Sommer dazu einlädt die Mittagspause draußen zu verbringen.

Pro

Fazit: Toller Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert. Ich habe gerne hier gearbeitet!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    HIWIN GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Nov. 2017 (Geändert am 15.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mir machts Spaß seit meinem ersten Arbeitstag...

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Natürlich gibt es dennoch Punkte die verbessert werden könnten. Das gehört aber nicht in diesen Kommentar, sondern in mein nächstes Mitarbeitergespräch, das mehrmals jährlich stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, so wie es sein soll. Bei 300 Mitarbeitern gibt es natürlich auch immer mal eine Ausnahme...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd und alles andere als langweilig. Das Arbeitspensum ist hoch, aber machbar. Reichen 100% nicht aus, werden Aufgaben neu verteilt. Eigeninitiative ist gefordert und wird gefördert...

Kommunikation

In meinem Arbeitsumfeld wird wöchentlich über alle aktuellen, abteilungsinternen Themen und Aufgaben gesprochen, allgemeine Informationen der Geschäftsleitung gibt es auf Mitarbeiterversammlungen, Weihnachts- und Betriebsfeiern, per Mail, Schwarzes Brett,...

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigern wird die Möglichkeit geboten halbtags, stundenweise oder ganztägig zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Arbeitsplätze in einem 1 Jahr alten Bürogebäude, ausreichende Anzahl moderner Besprechungsräume, im Sommer klimatisiert und im Winter gut beheizt, PC und Arbeitsmaterialien sind immer auf dem aktellem Stand.

Work-Life-Balance

Die Abteilung muss besetzt sein, ansonsten ist die Urlaubsgestaltung sehr felxibel und wird direkt mit den jeweiligen Kollegen abgestimmt. Überstunden fallen an, können aber auch abgefeiert werden. Die allgemeine Gleitzeitregelung könnte noch etwas flexibler gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HIWIN GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (6)
    28.571428571429%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    2,98
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,53
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

HIWIN GmbH
2,85
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
40.582 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen