Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

H&K 
Müller
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unternehmen mit extrem hohem Personalmangel und Konkurrenzdruck.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raumklima, Umweltbewusstsein, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenzdruck und Personalmangel belasten das dort arbeitende Personal enorm.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Betriebsrats und bessere Bezahlung von Leiharbeitern, sowie frühere Übernahme.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Lüftungsanlage sorgt für fast geruchsneutrales Arbeiten und auch im Sommer für Temperaturen von maximal 25 Grad.

Kommunikation

Kommunikation des einzelnen Mitarbeiters mit der Personalleitung sehr einfach. Dennoch dringende Veränderungen in Richtung Betriebsrat nötig, da zum Teil extrem viel Druck von Oben auf die Mitarbeiter ausgeübt wird und viele eingeschüchtert sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super und bei der Arbeit in der Produktion extrem wichtig, um Probleme, wie den Zeitdruck als auch Konflikte mit den Vorgesetzten geneinsam zu lösen.

Work-Life-Balance

Durchaus positiv. Es gibt 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld, sofern man Festangestellt ist. Die Firma beschäftigt jedoch auch viele Leiharbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Nur zum Teil in Ordnung, denn Mitarbeiter der Produktion haben kaum Mitspracherecht---> Betriebsrat!!!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in der Produktion ist typisch für diese Branche extrem Monoton.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil werden durch den hohen konkurrenzdruck und die damit verbundene Produktionsgeschwindigkeit selbst ältere Mitarbeiter extrem Belastet. Vor Allem das Tempo macht vielen zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind der Branche entsprechend gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Umweltbewusstsein durch anteiligen Solarstrom, recycling und energiesparende Maschinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlichr Bezahlung bei Festangestellten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in der Produktion nicht möglich. In anderen Berufen der Firma jedoch optimal!


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden