Eine vernünftige Firma mit schlechtem arbeitspersonal ältere Menschen werden bevorzugt was deren Meinung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die abteilungsleiter Leiter super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht richtig kommuniziert was Mitarbeiter angeht gleichberechtigung sollte gegenüber Leiharbeitern verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit dem jungen Menschen
Älteres Personal sollte respektvoller mit den jungen Menschen umgehen weil sonst keine Übernahme möglich ist ich möchte hier keine Namen nennen diese Frauen wissen ganz genau von was ich spreche aggressives Verhalten am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Der arbeitsatmosphäre in der Firma relativ still
Image
Das was in den Kommentaren steht stimmt alles was ich auch widerlegen kann
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung geh nach auftragslage
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und weiter bildung sind in diesem Betrieb möglich
Gehalt/Benefits
Ein vernünftiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnachtsfeier und umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Ältere Personen werden bevorzugt was Meinung angeht
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schlimm ältere Personen pflegen sich nicht putzen sich nicht die Zähne ist schon mehr oder weniger ein rentenfall wird aber vom Arbeitgeber geduldet
Frauen spielen öfters eine machtposition aus ist aggressiv und kommt den Leuten auch zu nah und fängt an sie anzupacken wenn etwas nicht läuft entschuldigt sich aber nach jedem Vorfall
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schaffen es nicht sich mit einem Mitarbeiter vernünftig zu unterhalten
Arbeitsbedingungen
Hier gelten vernünftige arbeitsbedingungen und ein fairer Lohn für Leute die keine berufsausbildung abgeschlossen haben
Kommunikation
Die abteilungsleiter Arbeiten vernünftig und kommen auch ein entgegen was die urlaubsplanung angeht
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach auftragslage auch interessant