H&K 

Müller

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die abteilungsleiter Leiter super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht richtig kommuniziert was Mitarbeiter angeht gleichberechtigung sollte gegenüber Leiharbeitern verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit dem jungen Menschen
Älteres Personal sollte respektvoller mit den jungen Menschen umgehen weil sonst keine Übernahme möglich ist ich möchte hier keine Namen nennen diese Frauen wissen ganz genau von was ich spreche aggressives Verhalten am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Der arbeitsatmosphäre in der Firma relativ still

Image

Das was in den Kommentaren steht stimmt alles was ich auch widerlegen kann

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung geh nach auftragslage

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung und weiter bildung sind in diesem Betrieb möglich

Gehalt/Benefits

Ein vernünftiges Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ältere Personen werden bevorzugt was Meinung angeht

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist schlimm ältere Personen pflegen sich nicht putzen sich nicht die Zähne ist schon mehr oder weniger ein rentenfall wird aber vom Arbeitgeber geduldet
Frauen spielen öfters eine machtposition aus ist aggressiv und kommt den Leuten auch zu nah und fängt an sie anzupacken wenn etwas nicht läuft entschuldigt sich aber nach jedem Vorfall

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schaffen es nicht sich mit einem Mitarbeiter vernünftig zu unterhalten

Arbeitsbedingungen

Hier gelten vernünftige arbeitsbedingungen und ein fairer Lohn für Leute die keine berufsausbildung abgeschlossen haben

Kommunikation

Die abteilungsleiter Arbeiten vernünftig und kommen auch ein entgegen was die urlaubsplanung angeht

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind je nach auftragslage auch interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind offen für neue Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönlichen Kontakt zu "den kleinen Leuten" aufbauen und erkennen, dass sie auch Menschen sind.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchien und Machtposition werden ausnahmslos ausgenutzt.

Work-Life-Balance

Wichtige Termine werden akzeptiert. Jedoch mit großem bürokratischen Aufwand. Die Bearbeiter / Bearbeiterinnen sind auch nie beeindruckt davon. Von der muss man sich immer auf abwertende Kommentare einstellen.
Dafür muss man aber wenn es darum geht Samstags einzuspringen alles stehen und liegen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht toleriert und persönlich genommen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen denkt jeder nur an sich. Es gibt kaum Rückendeckung, weil jeder sich davor fürchten muss mit schlimmen Konsequenzen zu rechnen.

Vorgesetztenverhalten

Ist deutlich spürbar

Arbeitsbedingungen

An Werkzeug wird gespart. Dementsprechend verliert man viel Zeit für Suchen und warten.

Kommunikation

Problemen wird aus dem Weg gegangen. Ehrlichkeit ist Fehl am Platz. Sorgen werden mit geschmacklos Witzen abgewinkt.

Gehalt/Benefits

Sehr gering, gibt aber sicher schlimmeres. Jobs auf Mindestlohn zum Beispiel

Gleichberechtigung

Die Grundrechte werden eingehalten. Mehr ist nicht zu sagen.

Interessante Aufgaben

Routinearbeit. Jedoch bleibt sie interessant, weil auf Grund von Werkzeugmangel man immer kreativ bleiben muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberer Arbeitsplatz, viel Platz zwischen den Maschinen, Guter Pausenraum tolle Rasenmäher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf den Mitarbeiter und seine wünsche und Bedürfnisse ein gehen. Kommunikation findet wenn überhaupt nur von oben nach unten statt. Bei der Geschäftsführung wird gedacht das nur eine Hand voll Mitarbeiter etwas kann. Der Rest bekommt dies leider mit.

Arbeitsatmosphäre

Jeder soll arbeiten aber keiner soll Fragen stellen. Einarbeitung von neuen Mitarbeiter ist schlecht. Die Motivation ist unterm Keller.

Image

Man sagt, dass Image sei früher sehr gut gewesen von dieser Firma. Aber dieses ist heute nicht mehr so. Neue Geschäftsführung brachte neues Image.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub ist mit 30 Tagen gut. Arbeitszeit ist im normalen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden gezählt wie VL, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, dies ist aber auch absolut notwendig, da man mit dem normalen Gehalt keine Familie ernähren kann. Geld scheint satt und genug da zu sein, wird aber nicht an die Mitarbeiter verteilt sondern für viele andere Sachen aus gegebenen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter halten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren müssen immer raus reißen was die Neuling verbocken. Die älteren sind von der hohen Fluktuation genervt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist das Verhältnis zum Vorgesetzten befriedigend

Arbeitsbedingungen

Sauber, Klimatisiert, aber in machen Bereichen fehlt eine Belüftung.

Kommunikation

Kommunikation unter den Mitarbeitern in der Abteilung ist gut aber oft meint jeder ein anderer macht’s. Abteilungsübergreifend gibt es überhaupt keine Kommunikation. Kommunikation von der Betriebsleitung Katastrophal.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich....

Interessante Aufgaben

Nix. Sehr monoton, jeden Tag das gleiche. Neue Maschine mit 0 Sonderausstattung. Anfahrteile müssen noch von Hand aussortiert werden. Die Handhabungsgeräte die die Firma Besitz sind kaum ausgelastet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raumklima, Umweltbewusstsein, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenzdruck und Personalmangel belasten das dort arbeitende Personal enorm.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Betriebsrats und bessere Bezahlung von Leiharbeitern, sowie frühere Übernahme.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Lüftungsanlage sorgt für fast geruchsneutrales Arbeiten und auch im Sommer für Temperaturen von maximal 25 Grad.

Work-Life-Balance

Durchaus positiv. Es gibt 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld, sofern man Festangestellt ist. Die Firma beschäftigt jedoch auch viele Leiharbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in der Produktion nicht möglich. In anderen Berufen der Firma jedoch optimal!

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlichr Bezahlung bei Festangestellten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super und bei der Arbeit in der Produktion extrem wichtig, um Probleme, wie den Zeitdruck als auch Konflikte mit den Vorgesetzten geneinsam zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil werden durch den hohen konkurrenzdruck und die damit verbundene Produktionsgeschwindigkeit selbst ältere Mitarbeiter extrem Belastet. Vor Allem das Tempo macht vielen zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Nur zum Teil in Ordnung, denn Mitarbeiter der Produktion haben kaum Mitspracherecht---> Betriebsrat!!!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind der Branche entsprechend gut.

Kommunikation

Kommunikation des einzelnen Mitarbeiters mit der Personalleitung sehr einfach. Dennoch dringende Veränderungen in Richtung Betriebsrat nötig, da zum Teil extrem viel Druck von Oben auf die Mitarbeiter ausgeübt wird und viele eingeschüchtert sind.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in der Produktion ist typisch für diese Branche extrem Monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Laufe der letzten Monate wurden die Arbeitsplatz- und Pausenraumbedingungen deutlich verbessert. Wenn sich ein Mitarbeiter in einer schwierigen persönlichen Situation befindet, wird er sofort und unkompliziert unterstützt. Mitarbeitervergünstigungen werden geboten.

Arbeitsatmosphäre

Modernes und sauberes Betriebsgebäude mit sehr komfortablen Arbeitsplatzbedingungen.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen zahlt immer pünktlich einen überdurchschnittlichen Lohn und bieten VL an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, modernes Mobiliar, für Mitarbeiter stehen kostenlose Wasserspender zur Verfügung, weitere Automaten zur Zwischenverpflegung werden ebenfalls angeboten. Kurze und direkte Kommunikationswege. Mitarbeiterrabatte werden geboten. Gute Erreichbarkeit aufgrudn sehr guter Verkehrsanbindung