HKH
Hamburger
Küche
&
Heimkost
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HKH Hamburger Küche & Heimkost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HKH Hamburger Küche & Heimkost

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

HKH Hamburger Küche & Heimkost

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
86%
Klare Abläufe haben
Strategische RichtungTraditionell
71%
Flexibel sein
Strategische RichtungModern
71%
Einsatz wertschätzen
FührungModern
57%
Kundenorientiert handeln
Strategische RichtungModern
57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Freunde gewonnen, aber Geschäftsführung kannst du vergessen sind unzufrieden.

Dezember 2025Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Wochenende arbeiten und keine Möglichkeit, frei zu machen. Wenn man das tun möchte, muss man der Geschäftsführung erst einmal erklären, wieso man frei haben möchte.

Dezember 2025Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos gegenüber Ausländer

Dezember 2025Bewertung lesen

2,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Autofahren und liefern nichts besonders Auto stinkt nach essen.

Dezember 2025Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hektik pur, Einsatz wird nicht belohnt