Freiheit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung mit hohem Anforderungsprofil (Unernehmer sein wird gef(o)ördert)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringen will und aktiv das Unternehmen mitgestalten möchte, ist genau richtig und kann das tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse können noch effizienter gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Vorschläge werden von der Geschäftsleitung gehört und auch umgesetzt
Kommunikation
Kann weiter verbessert werden (und wird auch)
Kollegenzusammenhalt
Über alle Ebenen hinweg. Das Team hält zusammen (Ellenbogen-Individualisten sind fehl am Platz)
Work-Life-Balance
Beratungsübliche Anforderungen - aber bereits früh wird flexibles Arbeiten ermöglicht (z. B. Homeoffice oder Sabbaticals)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird extrem geschätzt
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung / Iphones / Laptops, Erholungsräume / Kreativraum / ThinkTanks, Individuelle Arbeitsplätze usw.
Image
Hohe Wertschätzung bei den Kunden (z. B. DAX-Unternehmen)
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung