2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeitermotivation? Was ist das?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gildenhall gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Authentizität
Nicht loyal
Integrant
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Keine Unruhe verbreiten durch weitergeben von Gesprächen mit anderen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Betrieb, wenig Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider hat die Geschäftsführung nur und aisnahmslos die Zahlen im Blick. Um den Menschen der Hilfe und Unterstützung benötigt geht es der Führungsebene nicht oder nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ja, Grüppchenbildung. Wenn eine Gruppe sich einig ist, haben es andere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen sehr nett und höflich. Jedoch wenig Anerkennung und Versprechen werden selten eingehalten. Das führt zu Frust.
Kommunikation
Viel Gerede über Alles und Jeden, auch von der Geschäftsführung. Das bringt Ärger und Unruhe mit sich.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
SCHLIMMER GEHT ES NICHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gildenhall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt geht es nur um das Privatleben der PDL, Kollegen sind nur interessiert so wenig wie möglich zu machen die Führung ist unmöglich den einen ist alles egal und der anderen alles zuviel
Image
Ruf wird durch mangelnde Qualität immer schlechter
Work-Life-Balance
Durch 6 bzw 7h Dienste viel Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein Hefter zum unterschreiben meist nicht mal Zeit um diesen zu lesen
Gehalt/Benefits
Nix besonderes
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich zuerst
Umgang mit älteren Kollegen
Geht halten sich aus allen raus und ist alles egal
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechen wenig halten oder vergessen
Arbeitsbedingungen
Nackter lohnt ohne Extras und Zuschläge sind lachhaft
Kommunikation
Lästern über andere ja wirklich entscheiden und diese mitteilen nein
Gleichberechtigung
Wer viel jammert ist immer gut dran
Interessante Aufgaben
Arbeit ist entspannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hauskrankenpflege Regenbogen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hauskrankenpflege Regenbogen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege Regenbogen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.