5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zeuthen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollkommene Empahtielosigkeit!!
Bei Unstimmigkeiten drohen sofort Abmahnungen und Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Geschäftsführung austauschen,natürlich schwierig wenn gleichzeitig Inhaber.
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob noch Fairness ist in dieser Firma üblich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ,nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden nicht geschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeuthen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite hier seit mehrern Jahren und möchte nicht wechslen
Work-Life-Balance
nach regen kommt imma sonne
Karriere/Weiterbildung
ich will nicht mehr, aber alle die mehr wollen, können auch schule machen
Gehalt/Benefits
wir kriegen alle Zulagen und in Coronazeiten war das Geld vom Spahn auch mehr gezahlt worden. Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Vorgesetztenverhalten
den Chef kann man sich nirgens wo aussuchen, die Chefin auch nich
Arbeitsbedingungen
wir haben alle ein auto und jeder ist dafür verantwortlich, klappt gut
Kommunikation
manchmal klappts nicht so, aber man kann über alles reden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nie wieder
Hat bis 2019 für dieses Unternehmen in Zeuthen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der fairsten Arbeitgeber den ich im Pflegesektor kennengelernt habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeuthen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schön ist anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeuthen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HKP Zeuthen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden HKP Zeuthen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HKP Zeuthen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.