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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HKS Informatik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HKS Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HKS Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die größte Schwäche dieses Arbeitgebers! Eigentlich sind es 0 Sterne. Die wichtigste Führungsaufgabe: Motivation! wird hier komplett vernachlässigt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt es auf die Abteilung an

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was mich hier stört ist die Einstellung zu Home Office (das sei ja nur ein Trend)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, besser geht immer. Wir haben bereits ein hohes Niveua.

4,0
Kommunikation

Sehr gute interen Plattformen. Wer etwas wissen und erfahren möchte kann sich die Informationen aus dem Intranet rauslesen oder einfach fragen.

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