Kontrolle und Misstrauen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphärisch geprägt von Kontrolle, Misstrauen und dem Gefühl nie etwas richtig gemacht zu haben.
Das Gefühl, das man nichts wert ist, keinen Beitrag leistet, nichts versteht und jederzeit durch irgendeinen xbeliebigen Menschen ersetzt werden kann war allgegenwärtig und wurde immer vermittelt.
Image
Nach aussen super, nach innen schlecht.
Work-Life-Balance
Es gab eine Kernarbeitszeit von 8h-17h. Arzttermine, auch dringende, sind nicht gerne gesehen. Empfehlung die in den Urlaub, frühe Morgenstunden oder nach Feierabend zu legen. Flexibilität ist gar nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit gab es das gar nicht. Man hat fast das Gefühl die Menschen werden künstlich dumm gehalten.
Gehalt/Benefits
Auch im Branchen Vergleich gering. Es ist Mittelstand also kann man keine Konzerngehälter erwarten. Allerdings verdiene ich nun bei ähnlicher Tätigkeit gut 30 % mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht beurteilen.
Sozialbewusstsein war nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wie überall solche und solche. Bei dem ein oder anderen fragte man sich warum er noch da ist, er könnte doch auch in anderen Unternehmen tolle Arbeit leisten. Viel Hilfsbereitschaft von den bemühten guten Kollegen aber auch einige die ausschliesslich ihr eigenes Ding machen und sich abschotten.
Umgang mit älteren Kollegen
War genau so wie mit jungen Kollegen schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war gut. Die Ebene darüber hingegen ohne Worte.
Man wird von oben herab behandelt. Respekt und Würde existierten nur auf dem Papier. Es wurde Angst verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Ein IT-Unternehmen, das kein Homeoffice wünscht und bietet. Man muss sich fragen ob das noch zeitgemäss ist.
Es wird penibel auf die Arbeitszeit geachtet: Wenn morgens auf der Autobahn ein Unfall war und man zum Beispiel 23 Minut. zu spät im Büro war muss man min. 23 Minut. länger im Büro bleiben auch wenn man bereits viele Überstunden sammelte.
Kommunikation
Jährlicher Bericht zur Lage des Unternehmens kommt mit dem Mai-Bonus. Abgesehen davon erfährt man nichts. Höchstens mal von Kunden. Das spricht für sich.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt. Wenige Ausnahmen sind familiär bedingt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig.