Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HKS Informatik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette Mitarbeiter, die bei allen geschäftlichen und persönlichen Problemen gerne helfen.
Durch die hohe Eigenverantwortung und Projektleitung kann man die Work-Life-Balance selbst bestimmen.
Verständnisvolle Kommunikation und klare Zielsetzung vom Geschäftsführer
Beim eigenen Kunden können die Aufgaben gut gesteuert werden. Ansonsten kann man die Arbeitsbelastung und die Aufgaben gut selbst steuern.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist phänomenal und die Hilfsbereitschaft nahezu grenzenlos. In über 20 Jahren Berufserfahrung noch nie vergleichbares erlebt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei Projekten und Kunden im Energiesektor