7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du arbeitest allein im Büro aus den 90er‘n
Keins
Wat für ne Balance? Wir praktizieren die Vorschlägen für das neue Arbeitszeitgesetz seit Jahren. 12 h Schichten 6 Tagewoche ohne Pausen. Wir sind der neuen Zeit schon weit voraus.
Bildungsreise in meinem Urlaub auf eigene Kosten.
Was muss das muss.
Prokuristin und Abteilungsleiter ein Paar, selbe Adresse, bekommen neue Dienstwagen jede Karre über 100k als Leasingfahrzeug also jeden Monat ca. 2,5k, die kommen und gehen zusammen zur Arbeit aber jeder in seinem Auto.
Jeder gegen jeden.
Mein Chef weiß gar nicht wer ich bin. Er kennt mich nicht ich kenne ihn nicht.
Man sollte überlegen Firmen aufzulösen
Leider Klickenwirtschaft
Na ja
Miserabel
Arrogant, von ober herab, maulig
Gliech 0
Keine
Nix
Behauptet sozial zu sein, Mitarbeitende sind ihnen aber ziemlich egal.
Vielleicht mal das Soziale vor den Gewinn stellen, könnte helfen.
Gezwungenes Miteinander, Stimmung oft schlecht.
Spätschichten trotz Schule am nächsten Morgen.
Tarifliche Vergütung
Als Azubi in der Probezeit gekündigt ohne Grund. Anleitung maximal unprofessionell, Klima im Betrieb schlecht.
Eigeninitiative in der Probezeit unerwünscht.
Monotone Aufgaben ohne Abwechslung.
Keine Anleitung erfolgt, keine Kritik war Lob genug.
Der Azubi muss alles machen, worauf Andere keine Lust haben.
Wenn jemand was gutes findet kann er es in das Feld hier drüber einschreiben.
Führungskräfte entlassen; alle
Neue moderne flache Strukturen schaffen.
Alles politisch nicht gewollt wenn man das Steuersparmodell vom Steuersparmodell der Unimedizin ist.
Nicht vorhanden fast alles Einzelarbeitsplätze Verwaltung
Disposition im Vollschichtsystem einer geht einer kommt
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Nicht möglich, Tochterunternehmen vom Tochterunternehmen einer großen Universitätsklinik
Wenn keiner mit dem anderen spricht gibt’s auch keinen Zusammenhalt
Wir akzeptieren Krankenscheine
Absolut falsches Management, wissen oft gar nicht was und wie ihre Angestellten die Arbeit erledigen.
Sind schlecht, nicht Einhaltung des Arbeitszeitgesetz z.B. 12h Schichten ohne Pausen/ keine Möglichkeit den Arbeitsplatz zu verlassen) Sozialkassenbetrug, Missachtung der Führsorgeplicht
Nicht gewünscht, Schnauze halten; machen
Das was muß.
Geht ja mal gar nicht
Hab ich schon von gehört
Es gibt einen Pausenraum.
Mitarbeiter werden wie Massentierhaltung gesehen.
Kompetente Leute im Unternehmen halten.
Grundsätzliches Misstrauen, Anzweifeln und Kritisieren
RegelmäßigE samstags und sonntagsarbeit, Kurzfristige Extradienste (ich brauch dich morgen), geteilte Dienste (6-10 Uhr und 15-19 Uhr sind 8 Stunden)
In dieser Branche mehr und mehr unüblich. So auch hier.
Gruppenbildung um den Alltag zu ertragen.
Moral und Motivation stehen nicht zur Debatte. Ein Unternehmen, welches sich der modernen Wirtschaft zuordnet, in welcher der Arbeitnehmer ein notwendiges und unzuverlässiges Laster darstellt.
Teilweise laut
CharakterSchule und "nichts ist unmöglich"
Ich kann den Dienstwagen mit nach Hause nehmen.
Kann nicht viel mehr als Mindestlohn zahlen.