Sympathisch, aber leider sehr altbacken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Räumlichkeiten und viele sympathische Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation von Projekten ist eine reine Katastrophe. Hier ist das größte Manko der Firma, das unbedingt angegangen werden muss. Man wird in den Projekten ziemlich mit dem Kunden allein gelassen, was auch gefährlich ist. Unbedingt Kompetenzen in Beratung und Projektmanagement ausbauen, ansonsten sind die Kunden weg!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt in Technik, Equipment und Tools investieren, damit man nicht mehr in den 2000ern hängenbleibt. Geschäftsführung sollte näher an den Mitarbeitern und Projekten sein.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, die jedoch gut verteilt sind. Kann man aushalten.
Image
Leider nicht so toll, obwohl das Unternehmen eine hohe regionale Bekanntheit hat. Es hat allerdings den Ruf, dass unprofessionell gearbeitet wird, was eben leider auch etwas stimmt.
Work-Life-Balance
Das hängt ganz von der Abteilung ab. In der Virtual Performance herrscht Overload.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils okay, bis auf ein paar Ausnahmen. Wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Die GF empfand ich als sehr desinteressiert. GL war dafür auf der kreativen Seite sehr ambitioniert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung geht überhaupt nicht. Lenovo Notebooks sind vielleicht für Projektmanager geeignet, aber sind kein Arbeitsmittel für anspruchsvolle Arbeiten für Realtime 3D etc.
Kommunikation
Schwierig. Hier hängt so ziemlich der Haken. Es gibt viele, die reden und sich in den Vordergrund spielen. Das sind aber auch genau die, die dann am wenigsten anpacken. Und das, weil sie es einfach nicht können. Viel Show, aber nicht viel dahinter.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Kunden und spannende Themen. Man schafft es allerdings nicht, denen einen kreativen Anspruch zu verleihen und interessanter werden zu lassen. Man macht, was man machen muss, aber nicht viel darüber hinaus.