39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftsvision?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hl-studios in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchweg gut
Image
B2B, daher eher unbekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice, Workation
Kollegenzusammenhalt
durchweg gut, Ausreißer gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
manxhmal unklare Vorgaben, das macht es nicht einfach, mehr Struktur wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
zu laut durch Großraumbüros
Kommunikation
kommt darauf an was man wiasen möchte
Interessante Aufgaben
immer
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns, dass du bei uns eine gute Zeit hattest. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge mit.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren beruflichen Weg!
Familienfreundliches Unternehmen mit vielen kreativen und netten Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, nette Kollegen*innen, GF/GL - Team, Kantine, Arbeitsplatz, Verständnis für private Themen, soziale Rahmenbedingungen im Allgemeinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
--
Arbeitsatmosphäre
ich mag die Arbeitsatmosphäre sehr. Im Office sind alle immer freundlich und aufgeschlossen, auch in stressigeren Zeiten!
Image
ich denke, dass wir nicht so bekannt sind, wie es eigentlich möglich wäre! Da könnte man sicher noch mehr "Marketing" betreiben. Das finde ich schade, weil hl-studios ein toller Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Könnte (für mich persönlich) nicht besser sein. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man jederzeit private Termine oder Anliegen auch mal unter dem Tag machen und kann auch "Minus"stunden aufbauen oder problemlos Überstunden abbauen. Familie und Job ist hier sehr gut vereinbar!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist es von der jeweiligen Abteilung abhängig, was möglich ist. Aber selbst als noch "wenig erfahrene" Person wird hier einem die Chance gegeben, Vertrauen geschenkt, dass man schon einige Entwicklungsmöglichkeiten hat. Weiterbildungen kann man immer ansprechen, ist aber auch davon abhängig, inwieweit es sinnvoll und wirkliche Vorteile auch für die Stelle selbst hat.
Gehalt/Benefits
ist sicher von der Abteilung abhängig und geht grundsätzlich immer mehr, aber beschweren möchte ich mich nicht. Zudem an Sozialleistungen auch viel angeboten wird (Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrtkosten, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird kaum noch gedruckt, das meiste passiert digital und da sind wir schon einigen Firmen voraus!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe vorher noch nie in einer Firma gearbeitet, bei dem der Zusammenhalt untereinander so gut ist. Das schätze ich hier sehr!
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr höflich, respektvoll und zuvorkommend. Es wird sich für das Team eingesetzt und auch geschaut, dass es jedem gut geht und keiner alleine gelassen wird.
Arbeitsbedingungen
Man kann im Büro in Ruhe arbeiten, aber auch im mobile work. Klimaanlage vorhanden, große moderne Büros, Kantine inhouse, eine nette Thekenkraft, die einen Cafe und Wasser serviert, immer frisches Obst vorhanden, Kicker, Dartspiele - könnte also definitiv schlimmer sein :-)
Kommunikation
Es gibt immer Luft nach oben, um eine bessere Kommunikation herzustellen, aber wenn man selbst das Beste herausholt, ist die halbe Miete schon mal getan.
Gleichberechtigung
ich hatte bisher nicht das Gefühl, dass es hier ein Ungleichgewicht gibt. Zumal wir sehr multikulturell sind und auch alle Altersklassen vertreten sind. Was ich sehr schön bunt finde.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Aufgaben und meinen Job. Und darf mich auch jederzeit mit neuen Themen beschäftigten und diese als Idee einbringen. Über den Tellerrand schauen, ist sehr willkommen und das finde ich super!
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback sowie deine Weiterempfehlung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die vorhandenen Benefits im Unternehmen nutzt und schätzt. Wenn du bei den Punkten, die noch Luft nach oben haben, Verbesserungsvorschläge und Ideen hast, komm sehr gerne auf uns zu.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in coolem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Projekte, die Kolleg*innen sind größtenteils echt cool, eine gut gemischte Truppe, gute Verkehrsanbindung. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist auch praktisch. Überstunden werden teils bezahlt und können immer durch Freizeit ausgeglichen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat manchmal komische Ideen und ist nicht so ganz am Zahn der Zeit. Auch was PR und sich selbst sichtbar machen angeht, kann HL noch einiges machen. Prozesse sind stellenweise etwas ineffizient.
Verbesserungsvorschläge
Die Kreativität mehr fördern und mehr Inputs zulassen von den Mitarbeitern. Engagement fördern.
Image
Unternehmen ist wenig bekannt
Work-Life-Balance
Streckenweise sehr stressig, dann aber auch wieder sehr ruhige Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Teams bis zum Senior, darüber hinaus wird es schwierig.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, Jahresbonus ist abhängig von der Bilanz, leider in Corona keinen
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hält gut zusammen und man hilft sich gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig sind wir sehr gut gemischt
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden, die Vorstellungen der Geschäftsführung sind manchmal etwas komisch
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist nicht für jeden was, regelmäßige Präsenz im Büro erwünscht
Kommunikation
Zwischen den Teams hapert es manchmal mit der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte, auch viele unterschiedliche Medien und Formate
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback sowie deine Weiterempfehlung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wenn du kreativen Input und/oder konkrete Vorschläge hast, wie Prozesse verbessert werden können, komm sehr gerne auf uns zu.
Im Transformationsprozess, aber noch nicht klar wohin....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bei vorherigen Befragungen diese Rubriken ausgefüllt und keine wirkliche Änderung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen und den jeweiligen Arbeitsplatzbedingungen
Image
Ist halt eine BtoB-Agentur, die sich sehr über einige Großkonzerne in der Region definiert.
Work-Life-Balance
Die work-life-Balance geht denke ich oft flöten durch die extremen Projektarbeiten zu Präsentationsspitzen für Messen und Veranstaltungen.
Ein absoluter Killer der Work-Life-Balance ist die stundengetriggerte Projektarbeit. Absolut furchtbar für "Kreativarbeit"...
Karriere/Weiterbildung
Je jünger, je besser. Alles andere ist nicht der Rede wert und beruht auf Eigeninitiativen.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt beim Gehalt. Es gibt einige Add-ons die beachtet werden können wie z.B. verbilligtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine, ⅔ ⅓ Regelung beim mobile Work, Firmensport.
Sehr knausrig bei Incentives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schätze die soziale Kompetenz des Firmeninhabers seinen Mitarbeitern gegenüber wenn es darauf ankommt.
Ich empfinde die Anstrengungen zu mehr Umweltbewusstsein als hochgradig verbesserungswürdig. "Nur was dem Unternehmen wirklich nützt ($) wird auch als eine umweltbewusste Maßnahme initiiert und in Szene gesetzt."
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Altersstruktur stört den Kollegenzusammenhalt in vielen Bereichen im Wege.
Umgang mit älteren Kollegen
"Belastend" und nicht wirklich fair...
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig, aber nicht so, dass man sich wirklich öffnen würde und die Karten auf den Tisch legt.
Arbeitsbedingungen
"Fifty shades of Grey" = die Farbgebung im Neubau, Großraumbüros mit schlechter Akkustik und z.T. billige Einrichtungsdetails, sehr störende Gebäudeautomatisierungslösung..
Nach wie vor sehr knausrig bei innovativen Anschaffungen...
Kommunikation
Es ist ein langer Prozess die Kommunikationsströme innerhalb der Firma in Gang zu bringen und aufrecht zu erhalten. Corona und das Leidige Thema Hierarchien, mobile Work stehen dem in Wege. Es war aber schon mal schlechter. Auch hier wird versucht verlorengegangenes Terrain wieder zurückzugewinnen. Man ist stets bemüht...
Gleichberechtigung
K.A.
Interessante Aufgaben
In Abhängigkeit von den Kundenanfragen kann es sehr interessante Aufgaben geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein ausführliches und hilfreiches Feedback.
Es tut uns sehr Leid, dass du dich in manchen Bereichen nicht wertgeschätzt fühlst. Damit wir daran etwas ändern können, würden wir uns freuen, wenn du uns persönlich ansprichst. Komm gerne auf mich zu und wir versuchen gemeinsamen einen Weg zu finden.
Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt, die Talente und das Können der Kolleg/innen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden und wenn nicht, dann spreche ich es an
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld, super Kollegen
Image
Recht gut
Work-Life-Balance
Passt, nur selten Überstunden und wenn, dann dürfen diese abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Ein Sternchen ziehe ich ab, weil man sich um Weiterbildungen selbst kümmern muss
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber es wird für ein Mittelständisches Unternehmen gerecht bezahlt. Sozialleistungen okay.
Kantine mit günstigem Essen im Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, über den Winter wurde einiges an Energie eingespart, papierloses Büro,
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, man hilft sich und unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt bei 35-40, junge und ältere Kolleg/innen schätzen sich
Arbeitsbedingungen
Schönes Umfeld, allerdings muss manchmal an der Technik gespart werden, aber es wird immer wieder investiert
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein
Gleichberechtigung
Immer mehr Frauen in Führungspositionen, man wird gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Industriethemen, aber immer wieder unterschiedliche Projekte
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei HL wohl und wertgeschätzt fühlst. Wenn du Ideen hast, Prozesse oder Themen weiter zu optimieren, freuen wir uns immer über deinen Input. Komme gerne auf uns zu!
Familie und Job sehr gute vereinbar!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei hl-studios in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Verhältnis zwischen KollegInnen, angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Flüssigere Workflows, kürzere Entscheidungswege, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen theoretisch möglich, man muss sich jedoch selbst dafür einsetzen und Vorgesetzte überzeugen
Vorgesetztenverhalten
Super freundliches Verhältnis zu meinem Vorgesetzten mit viel Mitbestimmung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns zu lesen, dass du gerne bei uns arbeitest und dich wohl und integriert fühlst. Wenn du konkrete Ideen für eine Verbesserung und/oder Weiterentwicklung von Themen oder Prozessen hast, melde dich gerne unter people@hl-studios.de – wir freuen uns, dich dabei unterstützen zu können.
Alles in allem ein guter Arbeitgeber. Flache Hierarchie und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hl-studios in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles und eigenständiges Arbeiten. Interessante Projekte mit tollen Kund*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne und externe Kommunikation muss verbessert werden. Projekte und übergeordnete Themen müssen effizienter abgearbeitet werden. Prozesse und Verantwortlichkeiten besser sichtbar machen.
Verbesserungsvorschläge
In allen Bereichen, weniger Entscheidungsträger einsetzen, um schneller und besser zu werden. Kleinere Runden, weniger Meetings, mehr Zeit zu arbeiten.
Offener und zeitnaher in der Kommunikation werden. Eine Vision entwickeln und diese mit den Mitarbeitern teilen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima. Nette Kolleg*innen und vertrauen in die Mitarbeiter*innen. Selbstbestimmtes Arbeiten. Die Wertschätzung für gute Leistung könnte besser sein.
Image
Viele Kunden arbeiten sehr intensiv und gerne mit uns zusammen. Andere leider nicht. HL ist bekannt für sehr gewagte und kreative Projekte aber eben nicht immer für eine saubere und gute Abwicklung.
Work-Life-Balance
Es muss sich hier niemand überarbeiten. Auf individuelle Wünsche, wie Sonderurlaub, Homeoffice usw. wird absolut eingegangen. Sehr Familiengerechtes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell ist HL für eine Weiterbildung in alle Richtungen offen. Nur an der konsequenten Umsetzung scheitert es fast immer. Kein finanzieller und zeitlicher Spielraum für Weiterbildung vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sicher nicht das was man in der Industrie verdienen kann. Verglichen mit anderen Agenturen aber durchaus in Ordnung. Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier tolle Initiativen der Mitarbeiter*innen aber auch der Geschäftsführung. Spendenaktionen, CO2 Reduktion, Sportevents, Teambuilding, Grillfeste usw.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist prinzipiell gut. Manchmal könnte für eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsergebnisse offener und ehrlicher miteinander umgegangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt niemand aufs Abstellgleis und die langjährige Erfahrung der älteren Mitarbeiter*innen wird gerne in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Entscheidungen zu basisdemokratisch getroffen, was weder Übergeordnet noch im Projekt nützlich ist. Es fehlt die Vision, wo sich das Unternehmen hin entwickeln will. Nicht immer sind Entscheidungen gerecht und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel für die Projektarbeit sind absolut in Ordnung. Dennoch könnte mehr in Zukunftstechnologien und Entwicklungen investiert werden.
Kreativere Räumlichkeiten schaffen. Raumakustik verbessern.
Kommunikation
Verbesserungsfähig. Nicht alle Unternehmensentscheidungen werden zeitnah, transparent und nachvollziehbar an alle kommuniziert. Auch die Kommunikation mit den Kollegen im Projekt könnte besser sein. Mit manchen Kollegen funktioniert das gut und offen, mit anderen nicht so.
Gleichberechtigung
Wir haben viele starke Frauen, die hervorragend große und komplexe Themen und Projekte managen. Es herrscht ein respektvoller Umgang unter allen Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
Es ist ein etwas einseitiger Kundenstamm, der sich aber momentan verändert. Es kommen neue Kunden aus anderen Branchen und Aufgaben dazu. Generell sind die Projekte sehr interessant und vielfältig. Ich mache fast jeden Tag neue Dinge und darf mich mit aktuellen gesellschaftlichen und technologischen Themen auseinandersetzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein ausführliches und hilfreiches Feedback.
Es freut uns, dass du dich bei uns generell wohl fühlst und dein Job dich erfüllt. Einige übergeordnete Themen und Prozesse sind aktuell bereits angestoßen und in der Entwicklung mit dem Ziel das Arbeitsumfeld zu verbessern. Wenn du weitere konkrete Themen oder Vorschläge hast, melde dich doch gerne unter people@hl-studios.de, wir freuen uns über jeden Beitrag.
Viel gefordert, wenig gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hl-studios in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, man arbeitet gut zusammen und unterstützt sich untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeiten für Weiterbildung und Weiterentwicklung,
Technische Ausstattung und Arbeitsbedingungen nicht uptodate,
Keine Wertschätzung durch das Management und keine Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende abwechslungsreiche Agentur die viele Möglichkeiten der Entwicklung und Mitgestaltung bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten; Starkes Gemeinschaftsgefühl, Abwechslung, Fairer Umgang, die Möglichkeit selbst mit zu entscheiden, die Lage, die Kollegen und Vielfalt, spannende Projekte und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und früher mit allen MitarbeiterInnen in in die Kommunikation gehen. Sich stärker in die Lage der Mitarbeiter versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Wir-/Team-Gefühl. Lustiger Agenturalltag, Spaß bei der Arbeit auch bei Projektstress.
Image
Für Fachfremde eher unbekannt als Firma.
Wer HL kennt schätzt es generell.
Work-Life-Balance
Flexible Möglichkeiten, individuell abstimmbar, mit Planung gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
+ Gute Chancen sich weiterzuentwickeln
- Externe Weiterbildungen könnten öfter stattfinden.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung für die jeweilige Arbeit - dem Markt entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ganz faire Gleichbehandlung aller Mitarbeiter in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Generell sehr gut, manchmal etwas laut, Equipment könnte etwas neuer sein.
Kommunikation
Könnte etwas schneller und früher stattfinden.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Kunden
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback!
Es freut uns, dass du dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst. Vielen Dank auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wenn du magst, platziere diese gerne aktiv bei uns und wir stehen dir als Unterstützung zur Verfügung.
Super Unternehmen und sehr schönes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomie und eigenständige Arbeitsweise der Mitarbeiter und Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Gehaltsanpassungen einführen, um Mitarbeiterfluktuation, insbesondere "Job Hopping" aufgrund hoher Inflation zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmospäre zumindest in der Softwareentwicklung. Kann aber bei anderen Abteilungen komplett anders sein.
Work-Life-Balance
Urlaub ist abhängig von der Auslastung. Bei hoher Auslastung wird aber trotzdem Urlaub gewährt, muss aber gut abgestimmt sein.
Karriere/Weiterbildung
Tolles Unternehmen für die ersten Berufsjahre. Jedoch gab es keinen Inflationsausgleich/jährliche Gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang auch mit Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes und kompetentes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Lärm ist im Neubau ein großes Problem. Daran wird aber gearbeitet.
Kommunikation
Projekte werden so klar wie möglich kommuniziert. Meetings werden autonom geführt. An der Kommunikation zwischen Abteilungen (Gewerken) muss aber noch gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich aufgrund der vielen unterschiedlichen Kunden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns, dass du bei uns eine gute Zeit hattest. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge für unsere weitere Entwicklung mit.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren beruflichen Weg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hl-studios durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden hl-studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hl-studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.