39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Karriereaufstieg
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fotografin bei hl-studios GmbH in Erlangen abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Der/die ein oder andere sollte loyaler und sozialer werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viele Kündigen, aus gutem Grund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei hl-studios GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel, interne Organisation und Aufgabenverteilung, keiner weiss so richtig was genau seine Aufgabe ist.
Interne Förderung statt Outside-Hires für höhere Positionen. Flexiblere Aufstiegsoptionen.
Neue Computer! Neue Computer!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wertschätzen
Karriere/Weiterbildung
Anfragen zu Weiterbildungen etc werden nur ungern gesehen, von der Firma aus gibt es fast keine
Gehalt/Benefits
Sehr mageres Gehalt mit nur dem Minimum an Zusatzleistungen
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Windows PCs ohne Aussicht auf Besserung
Interessante Aufgaben
Quasi Nur Siemens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Wir freuen uns, dass du bei uns eine gute Work-Life-Balance hast!
Gleichzeitig tut es uns Leid, dass sich einige Bereiche bei uns im Unternehmen für dich noch nicht gut anfühlen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohl fühlen und natürlich auch die richtige Arbeitsausstattung erhalten. In einigen Abteilungen wurden kürzlich bereits Upgrades an der Ausstattung vorgenommen. Falls die angesprochenen Themen für dich immer noch relevant sind, dann freuen wir uns über konkrete Details. Such gerne das Gespräch mit uns!
Sympathisch, aber leider sehr altbacken.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Räumlichkeiten und viele sympathische Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation von Projekten ist eine reine Katastrophe. Hier ist das größte Manko der Firma, das unbedingt angegangen werden muss. Man wird in den Projekten ziemlich mit dem Kunden allein gelassen, was auch gefährlich ist. Unbedingt Kompetenzen in Beratung und Projektmanagement ausbauen, ansonsten sind die Kunden weg!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt in Technik, Equipment und Tools investieren, damit man nicht mehr in den 2000ern hängenbleibt. Geschäftsführung sollte näher an den Mitarbeitern und Projekten sein.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, die jedoch gut verteilt sind. Kann man aushalten.
Image
Leider nicht so toll, obwohl das Unternehmen eine hohe regionale Bekanntheit hat. Es hat allerdings den Ruf, dass unprofessionell gearbeitet wird, was eben leider auch etwas stimmt.
Work-Life-Balance
Das hängt ganz von der Abteilung ab. In der Virtual Performance herrscht Overload.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils okay, bis auf ein paar Ausnahmen. Wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Die GF empfand ich als sehr desinteressiert. GL war dafür auf der kreativen Seite sehr ambitioniert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung geht überhaupt nicht. Lenovo Notebooks sind vielleicht für Projektmanager geeignet, aber sind kein Arbeitsmittel für anspruchsvolle Arbeiten für Realtime 3D etc.
Kommunikation
Schwierig. Hier hängt so ziemlich der Haken. Es gibt viele, die reden und sich in den Vordergrund spielen. Das sind aber auch genau die, die dann am wenigsten anpacken. Und das, weil sie es einfach nicht können. Viel Show, aber nicht viel dahinter.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Kunden und spannende Themen. Man schafft es allerdings nicht, denen einen kreativen Anspruch zu verleihen und interessanter werden zu lassen. Man macht, was man machen muss, aber nicht viel darüber hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Geschäftspartner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
ein großes Lob für die schnelle Verfügbarkeit der Homeoffice Arbeitsplätze für die Mitarbeiter. Die Firma verfügt über modernste Kommunikationsmittel und setzt diese sowohl für ihre Kunden als auch intern für den Informationsaustausch ein. Selbst in diesen schwierigen Zeiten werden neue Wege gefunden, die Kunden zu unterstützen (virtuelles Studio/Webcasts/Podcasts usw.) Sehr schnelle Umsetzung von neuen und sinnvollen Ideen. Die Geschäftsführung/Leitung tritt professionelle und sehr souverän auf und gibt einem ein gutes Gefühl für die Zukunft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
die Firma ist top ausgestattet für diesen Ernstfall. Homeoffice-Arbeitsplätze für die Mitarbeiter waren sehr schnell startklar und auch Freelancer werden nicht vergessen. hl-studios ist ein sehr zuverlässiger Geschäftspartner!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KerstinBusiness
Hi, vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback.
Es freut uns, dass du dich in solch unsicheren Zeiten bei uns so gut aufgehoben gefühlt hast. Uns ist es wichtig, dass auch Freelancer sich dem HL-Team zugehörig fühlen.
Titel kann bis zu 120 Zeichen lang sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Duzen, Kantine,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hardware Ausstattung, Tools
Verbesserungsvorschläge
Home Office generell für alle gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend, interessant und sehr abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der immerwährende Versuch und das Bemühen, die Hyrachien flach zu halten und Komunikation dazu zu intensivieren fand ich gut. Ich kenne das aus vergleichbaren Agenturen anders. Wirklich kreative Köpfe in den Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist nichts nennenswert schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Noch schnellere, bessere Kommunikation; mehr Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima, doch gerne mehr födern und fordern
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hl-studios GmbH in Erlangen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Abteilungsleiter war höchst sympatisch und es hat immer Spaß gemacht mit ihm zu arbeiten. Insgesamt ist die lockere Atmosphere sehr angenehm und keineswegs unprofessionel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der AG mit dem AN und das die AN und, dass keine Förderungsmöglichkeiten angeboten bekommen haben, sowas wie Sprachkurse etc.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich etwas mehr Mühe geben, seinen Auszubildenen wirklich etwas beizubringe und sich an Versprechungen von Kostenübernahmen halten. Da das Gehalt niedrig ausfällt, wär eine Beteiligung an Ausbildungskosten gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Suuuper im Team! daher 5 Sterne. Aber eher anstrengender Kontakt mit Vorgesetzten.
Karrierechancen
sehr flache Hierachie, daher kaum möglich
Die Ausbilder
Zugeteilter Mentor, war es leider nur auf dem Papier und es wurde leider nie ein Personalgespräch geführt
Spaßfaktor
Man hat sehr viele kreative Köpfe um sich rum, da wird einem nie langweilig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Zwar nicht immer was zu tun, aber wenn, dann sehr abwechslungsreiche Sachen.
Respekt
Mir gegen über immer, doch unter den Angestellten gab des immer wieder Knatsch.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Mehr Familie geht nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - spannende Jobs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und tolle Kunden, gute Stimmung, nette Kollegen - der Umgang untereinander, Professionalität, gute Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Projekt, gerade wenn es hektisch wird, verbessern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterevents, Teambuilding, interne Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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All-round best for employee well-being
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation bei hl-studios GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I have never worked for a company before (or since) that seemed to value the fact that I was a mother. It's as if they saw it as a quality that made me a better employee and embraced this in their employees. The "Eltern-Kind Büro" and flexibility if your kids are sick make it an unbeatable employer for anyone with children.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I was disappointed by the shoe box approach to things. That Copywriters write copy, Graphic Designers make graphic design and Event Planners plan events. It is a very rigid environment for anyone who is curious and wanting to learn as much as they can about various parts of the business. And strategy is guarded like the Holy Grail and can be touched by a select few.
Verbesserungsvorschläge
Foster more leadership opportunities for employees who seem interested in leading. And try to ensure that those who are leading departments have full-time contracts, so they can give their employees the coaching and support that they need and keep the lines of communication 100% open.
Arbeitsatmosphäre
Though there was not much positive feedback, what I can say is that people genuinely care about each other. There is lots of laughter, comradery and learning from one another. And an enormous amount of trust.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.